【摘要】第一篇:如何增強職工的主人翁意識 培養(yǎng)企業(yè)主人翁精神倡導(dǎo)員工奉獻意識 當(dāng)企業(yè)每一名員工都能用主人翁精神工作時,我們的企業(yè)將成為和諧企業(yè)、效率企業(yè)。由于受近年企業(yè)改制和社會多種用工形式并存現(xiàn)象的影響...
2025-11-07 00:02
【摘要】第一篇:談民辦學(xué)校教師的主人翁意識 談民辦學(xué)校教師的主人翁意識(轉(zhuǎn)) 2010-03-2622:09:04|分類:|標簽:|字號大中小訂閱 談民辦學(xué)校教師的主人翁意識 民辦學(xué)校不少教師存在不同...
2025-11-07 00:47
【摘要】 第1頁共3頁 國旗講話愛校如家樹立主人翁意識 文章 來源教師范文吧國旗講話:愛校如家樹立主人翁意識 尊敬的老師,親愛的 同學(xué)們: 大家好。今天我講話的主題是《愛校如家,樹立主人翁意識》...
2025-08-09 03:15
【摘要】第一篇:培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識教研發(fā)言稿 如何培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識??? 一、?課題的提出: ? 1、初接一年級的班主任,覺得孩子什么也不會,每天忙于班主任的瑣碎工作,身心疲憊。我總是每天早早到校...
2025-11-07 00:00
【摘要】 第1頁共9頁 供電局黨委書記工作會上的講話 各位代表、 同志們: times。times。供電局20**年工作會議暨一屆五次職工代表 大會,在與會代表的共同努力下,完成了預(yù)定的各項議程,...
2025-09-10 23:00
【摘要】第一篇:新主人翁精神 《新主人翁精神》讀后感—張海健 “主人翁精神”并不是個新詞匯,也不是個新說法,相反,工作生活中常會掛在嘴邊。正常情況下,人往往這樣想:公司是老板的,我只是個打工者,怎么可能產(chǎn)...
2025-10-31 22:14
【摘要】第一篇:關(guān)于激發(fā)企業(yè)職工主人翁意識問1 淺談激發(fā)企業(yè)職工主人翁的意識 一、主人翁意識的含義: 隨著社會進步和知識經(jīng)濟的來臨,以往那種以實物來表現(xiàn)企業(yè)競爭力的路子已經(jīng)到了窮途末路,“數(shù)量經(jīng)濟”的時...
2025-11-06 23:50
【摘要】 第1頁共13頁 供電局黨委書記在職代會上的總結(jié)講話 文章標題:供電局黨委書記在職代會上的總結(jié)講話 各位代表、 同志們: 在大家的共同努力下,___供電局2024年工作會暨_屆_次職 代...
2025-09-10 23:07
【摘要】第一篇:供電局黨委書記在職代會上的總結(jié)講話 文章標題:供電局黨委書記在職代會上的總結(jié)講話 各位代表、同志們: 在大家的共同努力下,___供電局2006年工作會暨_屆_次職代會圓滿完成了各項議程。...
2025-10-08 13:28
【摘要】 黨委書記在供電局工作會上的總結(jié)講話 各位代表、 同志們: **供電局20xx年工作會議暨一屆五次職工代表大會,在與會代表的共同努力下,完成了預(yù)定的各項議程,即將圓滿結(jié)束。受大會委托,由我作會...
2025-09-19 17:23
【摘要】第一篇:推進企業(yè)文化建設(shè)提高員工主人翁意識 推進電信企業(yè)文化建設(shè) 增企業(yè)員工主人翁意識 中國電信作為一家有著百年淵源的大型企業(yè),在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新形勢下,面對日益激烈的市場競爭,面對客戶更加理性和多...
2025-10-19 19:21
【摘要】第一篇:供電局團委書記競職上崗演講稿 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個競爭局團委書記的機會,我是電局所職工王瀟,于2001年7月畢業(yè)與XX大學(xué)電氣工程學(xué)院,現(xiàn)正在攻讀大學(xué)電子與通信工程碩士。作為一名才參加工作不...
2025-10-26 17:17
【摘要】 第1頁共5頁 供電局團委書記競職上崗演講稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個競爭局團委書記的機會,我是所職工, 于年7月畢業(yè)與大學(xué)電氣工程學(xué)院,現(xiàn)正在攻讀大學(xué)電子與通信 工程碩士。作為...
2025-09-10 23:01
【摘要】供電局黨委書記工作會上的講話與供電局典型經(jīng)驗材料匯報匯編 第15頁共15頁 供電局黨委書記工作會上的講話 各位代表、同志們: ××供電局20**年工作會議暨一屆五次職工代表大會,在...
2025-11-13 00:50
【摘要】WORD資料可編輯推進電信企業(yè)文化建設(shè)增企業(yè)員工主人翁意識中國電信作為一家有著百年淵源的大型企業(yè),在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新形勢下,面對日益激烈的市場競爭,面對客戶更加理性和多樣化的選擇,人的因素是第一位,員工的態(tài)度是關(guān)鍵因素。如何進一步推進企業(yè)文化建設(shè),提高管理者企業(yè)
2025-06-28 19:11