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個人述職述廉報告某年-某年個人述職述廉工作報告(文件)

2024-09-19 22:59 上一頁面

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【正文】 四是嚴格遵守群眾紀律。 六是嚴格遵守生活紀律。 三、存在問題及努力方向 (一)存在問題 一是抓黨建工作的精力相對較弱。三是制度不完善,落實不到位。 (二)整改措施 下一步,我們將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉潔工作的新部署、新要求,切實履行好局黨組主 體責任和班子成員 “ 一崗雙責 ” ,進一步完善有效的監(jiān)督檢查和督促落實機制,保持全面從嚴治黨的定力和韌勁。堅持從我做起,從班子成員做起,著力把落實 “ 兩個責任 ” 的壓力向基層傳導,健全和實施 “ 一崗雙責 ” 管理機制、 “ 一案雙查 ” 問責機制。結(jié)合巡察 “ 回頭看 ” 反饋意見整改和懶政怠政專項整治,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,改作風、正行風、樹新風。真正做到內(nèi)容無死角,主體全覆蓋,勁頭不松懈。 一是旗幟鮮明講政治。推進 “ 兩學一做 ” 常態(tài)化制度化建設 ,認真落實 “ 三會一課 ” 制度,主持上專題黨課 1 次,召開黨風廉政建設專題會議 3 次,主持反腐倡廉學習 2 次,集中學習11 次,認真學習《十九大報告》及人民日報評論員文章、黨風廉政建設和省委、市委有關巡視巡察工作的指示,將黨規(guī)黨章、重要講話、黨的方針政策、廉政準則學深學透,確保黨章黨規(guī)黨紀落實到位。 加強 “ 一崗雙責 ” 落實。及時召開廉政工作部署會、分析會 4 次, 第 14 頁 共 19 頁 分析黨風廉政建設形勢,研究制定規(guī)劃。在選人用人上,堅持 “20 字好干部 ” 標準,集體研究推薦優(yōu)秀青年干部人才 2 人, 市勞模 1 人。全年,對新上崗人員、崗位調(diào)整人員談心談話及廉政提醒 10 余次。帶頭深入基層,開展 “ 進村入戶暖企大 第 15 頁 共 19 頁 走訪 ” 、 “ 定點掛鉤服務 ” 、 “ 雛鷹計劃服務 ” 和產(chǎn)學研等活動,不斷豐富科技強企 365 黨建品牌內(nèi)涵,充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。 四是高效高質(zhì)抓整改。參加了 XX 市(清華大學)科技創(chuàng)新專題研修、科技招商研討、儲能國際峰會等研修培訓 6 次,赴蘇南先進縣市、浙江新昌綜合改革試點縣、陜西楊林國家高 XX 縣 區(qū)、中科院大連化物所等地參觀學習。截至目前,全市高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重達 %,全社會研發(fā)投入占 gdp比重 %,萬人發(fā)明專利擁有量 27 件等反映區(qū)域創(chuàng)新能力的幾個主要指標繼續(xù)保持全省領先。高 XX 縣區(qū)各項建設指標邁入全省高 XX 縣區(qū)第一方陣,積極爭創(chuàng)國家級高 XX 縣區(qū)。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,實施各級科技計劃項目 60 余項,有 3 個項目獲得 XX 省科技成果轉(zhuǎn)化專項資金項目, 1 個項目獲得 XX 市重大科技專項。 一是帶頭學法守法。依照《專利法》,加強與省、市知識產(chǎn)權執(zhí)法部門的協(xié)作配合、信息溝通交流,定期組織開展 “ 雙打、護航 ” 行動。迎接了市政協(xié)的專題調(diào)研 。 。 總結(jié)過去一年的工作,在看到成績的同時,我也清醒認識到,在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面力度不夠大,長效機制建設還需加強; 在區(qū)域創(chuàng)新能力建設上,運用新知識指導實踐能力還不強,缺乏新思維、新理念和新辦法; 在創(chuàng)新供給服務能力提升上,聯(lián)系基層不緊密,創(chuàng)新服務不及時。 三是自覺接受評議。組織班子成員和全體工作人員認真學習《憲法》、《公務員 第 18 頁 共 19 頁 法》等法律法規(guī),將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐, 牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念,努力做到自覺崇尚、堅決捍衛(wèi)。圍繞新能源、新材料產(chǎn)業(yè),加強與上海、北京等科教資源密集地區(qū)的合作,先后成功舉辦 武漢地區(qū)高校、 上海地區(qū)高校、 西安地區(qū)高校大型政產(chǎn)學 研活動 6 場,成功簽約合作項目 60 余項,華北電力大學 智能電氣研究中心實質(zhì)性運作,成立 華東理工大學技術轉(zhuǎn)移中心??苿?chuàng)中心在國家級科技企業(yè)孵化器年度績效評審中是鎮(zhèn)江 9 個國家級孵化器中唯一的 “a 類 ” ,創(chuàng)成 3 家省 級眾創(chuàng)空間,獲批企業(yè)省級以上研發(fā)機構(gòu) 10 家, 3 家省級工程技術研究中心在 2024 年度績效評估中獲評優(yōu)秀,大中型工業(yè)企業(yè)及規(guī)上高新技術企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建有率達到 90%。獲批國家知識 產(chǎn)權強縣工程試點縣,經(jīng)開區(qū)省級知識產(chǎn)權試點園區(qū)通過驗收,省高 XX 縣區(qū)獲批省知識產(chǎn)權試點園區(qū),油坊鎮(zhèn)探索光伏新能源知識產(chǎn)權小鎮(zhèn)建設,貫標創(chuàng)建、通過貫標企業(yè)分別為 28 家、 11 家,三星能科榮獲第十九屆中國專利優(yōu)秀獎,大全集團獲評國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)。這一年里,經(jīng)過全體科技工作管理人員的共同努力,科技創(chuàng)新取得了較好成績。按照市紀委要求,積極支持紀檢組織工作,市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審 6 次,涉及權力節(jié)點和廉政建設的局辦公會 4 次,有力監(jiān)督指導了科技局各項工作。 嚴守紀律規(guī)矩。加強與檢察、紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門的聯(lián)系和溝通,接受科技創(chuàng)新專項資金審計和專利專 項資金績效評價各 1 次,增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。 嚴格監(jiān)督管理。 加強制度約束。
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