供電公司黨建工作調(diào)研報告(文件)
【正文】 差 好 中 差 第 9 頁 共 17 頁 好 中 差 好 中 差 定量分析 10 7 4 10 7 4 10 7 4 10 7 4 10 7 第 10 頁 共 17 頁 4 具體描述 扎實創(chuàng)新 完成任務(wù) 應(yīng)付對付 堅持原則 按章辦事 言行不一 集思廣義 按章辦事 獨斷專行 任人唯賢 基本公道 任人唯親 能力突出 能力一般 能力 較差 對測評結(jié)果進行了定性與定量分析。這次測評共發(fā)出測評票 3075 份，收到有效評價意見 49393條。二是開展了基層黨組織工作業(yè)績透明工程。通過這次考核和排序達到了摸清基層黨組織情況的目的；達到了提高基層黨組織工作主動性的目的；達到了調(diào)研與考核相結(jié)合，總結(jié)基層好經(jīng)驗，聽取各方面意見，提高和促進黨委工作的目的。同時為了調(diào)動聯(lián)合支部兼職支部書記工作的積極性，公司黨委要求基層單位給予支部書記一定的工作津貼。就如何發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進行了調(diào)研。對這項工作黨委十分重視，領(lǐng)導(dǎo)多次到黨群部門檢查文明辦公，指導(dǎo)工作。這樣做不僅深化了量化考核及目標(biāo)管理工作，而且體現(xiàn)了工作責(zé)任上下聯(lián)動，增強了黨群部門做好工作的責(zé)任感。在組織發(fā)展工作上，制定了《吉林供電公司黨委關(guān)于發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)意見》，實行了接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的公示制度，確保了新黨員的質(zhì)量，實現(xiàn)了新黨員合格率 100％的目標(biāo)。在生產(chǎn)運行系統(tǒng)以 “ 抓安全、促生產(chǎn) ” 為中心，把落實設(shè)備承包與深化 “ 查隱患、查缺陷、查違章 ” 工作相結(jié)合，開展創(chuàng)建黨員設(shè)備承包示范區(qū)。生產(chǎn)系統(tǒng)，共組織活動 183 次；查設(shè)備隱患 239 件；查設(shè)備缺陷 593 件；制止違章 50 次，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作指標(biāo)的完成。全面建設(shè)小康社會是全黨、全軍、全國各族人民的總目標(biāo)，也是黨的總要求，黨的工作需要圍繞這個總目標(biāo)來開展，能不能促進工作，促進經(jīng)濟發(fā)展是開展黨的工作出發(fā) 第 17 頁 共 17 頁 點和落腳點，也是檢驗工作的唯一標(biāo)準。 供電公司黨建工作調(diào)研報告 。 黨的工作要結(jié)合實際開展，既要深入進去，又要跳出來，兩者應(yīng)是辨證統(tǒng)一的，深入進去，就是要發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實完成黨的工作，發(fā)揮作用。會上播放了《先鋒工程》專題片，有 5 個單位及個人的先進經(jīng)驗在會議上進行了經(jīng)驗交流，在關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我公司開展的黨員先鋒工程活動給予了高度的評價。目前，公司各級黨組織共包保線路 14 條，確定黨員示范臺區(qū) 56 第 16 頁 共 17 頁 個，確定黨員示范設(shè)備承包區(qū) 41 個，確定黨員工作作風(fēng)示范崗61 個，優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗 11 個，簽訂 “ 一帶一 ” 結(jié)對子 100 對。全公司現(xiàn)共有離退休黨員 374名，占全公司黨員總數(shù)的四分之一，主要分布在 6 個集中住宅小區(qū)，黨委對離退休黨員按住宅小區(qū) 劃分為 6 個黨支部，建立各小區(qū)支部活動站，離退黨員活動中心，定期組織開展黨的活動，確保了離退黨員思想穩(wěn)定，實現(xiàn)了離退休黨員沒有練習(xí)法輪功的，全公司員工無練習(xí)法輪功的。民主評議黨員活動，堅持每年開展一次，在民主評議黨員中堅持黨內(nèi)評 議與黨外測評相結(jié)合，與黨內(nèi)開展“ 三評 ” （職工
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