供電公司文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)(文件)
【正文】 提案加以梳理，分門別類予以整理，并評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀提案和最好的合理化建議，公司還積極采納 有價(jià)值的建議、提案。三是搞好司務(wù)公司，實(shí)施 “ 陽光工程 ” 。 各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁，我們?cè)谧h員發(fā)展工作方面雖然做了大量的工作，但與上級(jí)黨組織的要求還相差很遠(yuǎn)，與兄弟單位相比還有較大差距，我們決心在 今后工作中發(fā)展成績(jī)，克服不足，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作，為推動(dòng)公司黨建工作上個(gè)新臺(tái)階面努力。 近幾年來，我公司發(fā)展的新黨員，絕大多數(shù)是受群眾擁護(hù)且信賴的優(yōu)秀分子，像彭中安、盧珊已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，謝海蓉、李劍、劉金華、彭霞等其他一批新黨員在公司不同的崗位上發(fā)揮了重要作用，成為推動(dòng)公司進(jìn)步和發(fā)展的中堅(jiān)力量。二是公司工會(huì)定期組織職工代表到各站所對(duì)安全生產(chǎn)和所務(wù)公開進(jìn)行全面巡視，積極參與企業(yè)管理。 六、加強(qiáng)民主管理，履行維權(quán)職責(zé) 公司工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮橋梁作用，一是做好職代會(huì)提案和合理化建議的征集工作。 五、努力打造企業(yè)文化，營(yíng)造良好人文環(huán)境 公司通過開展讀書競(jìng)賽、創(chuàng)一流及電力安全知識(shí)競(jìng)賽，積極組隊(duì)參加供電系統(tǒng)及 **縣舉辦的拔河比賽、籃球、乒乓球比賽和圍棋、象棋 、演講、歌詠比賽、生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工文化節(jié)等各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶職工情操，活躍職工生活。四是成立調(diào)度所和電力搶修中心，配足搶修人員，明確工作職責(zé)，配備電力搶修車輛，實(shí)行 24 小時(shí)值班，使突發(fā)事 故和電網(wǎng)缺陷及正常停送電工作得到了及時(shí)處理。向社會(huì)公布了投訴舉報(bào)電話，在公司和各供電所營(yíng)業(yè)廳設(shè)置了投訴舉報(bào)和意見箱， 定期開箱收集和匯總客戶投訴舉報(bào)和意見建議，并認(rèn)真進(jìn)行分析、處理。與此同時(shí)，公司除每年為科室、站所訂購(gòu)近 2 萬元的報(bào)刊、 雜志外，還購(gòu)買了兩個(gè)條例合訂 第 4 頁 共 7 頁 本、《共產(chǎn)黨員李洪應(yīng)》、《先進(jìn)性教育讀本》、《警鐘聲聲》等書籍供職工學(xué)習(xí)，組織職工舉辦職業(yè)道德教育培訓(xùn)班
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