《幼兒園的團隊精神》學(xué)習(xí)心得(文件)
【正文】 。向世人證明了中國人民的能力和智慧，證明了 2024 年在中國舉辦的奧運會是有史以來最成功、參賽國最多、參 加的隊員最多的一屆奧運會。 團隊合作是成功的保證，不重視團隊合 第 3 頁 共 7 頁 作的企業(yè)是無法取得成功的 。 團隊是會聚所有力量的精神支柱。團隊就是力量的源泉?？鞓泛檬麓蠹曳窒恚惺麓蠹引R上，有困難大家想辦法，員工主動自覺地要求進步，力爭向團隊里的先進看齊，從而實現(xiàn)激勵功能，為單位的發(fā)展作出自已的貢獻。 21 世紀也是一個激烈競爭的時代，良好的溝通能力是團隊合作的關(guān)鍵，是制勝的法寶。在生活中，它能幫助我們與他人交流信息，建立友誼，保進合作 。 美國沃爾瑪公司總裁薩姆〃沃爾頓說。 無數(shù)的事例已充分證明。 的確。而優(yōu)秀的員工除了做好本職工作外，還應(yīng)多想想團隊中的其他成員，不能 各人只掃門前雪 。為水務(wù)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。 有利于人的綜合素質(zhì)的提高。 結(jié)合活動中自己的感受和教練的指導(dǎo)，我總結(jié)出了幾點團隊精神的含義： 團隊有著其明確的目標(biāo)，然而實現(xiàn)這些目標(biāo)不是一帆風(fēng)順的 ，前途是光明的，道路是曲折的，具有團隊精神的人總是以一種強烈的責(zé)任感，充滿活力和熱情，為了確保完成團隊賦予的使命和同事一起努力奮斗，積極進取。 。 一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)組織者與其隊員所組成的這個團體在正常運轉(zhuǎn)中缺一不可的，一個集體的好壞，直接反映出其領(lǐng)導(dǎo)者組織 第 7 頁 共 7 頁 能力的好壞與隊員服從命令履行命令的態(tài)度。剛開始，我認為只要把大家的熱情調(diào)動起來就行了，但
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