“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題征文(文件)
【正文】 格要求自己。 ” 運輸事務(wù)部運輸一隊隊長李戰(zhàn)春說。每次，李明山總是耐心細(xì)致地向客戶解釋油田的交通安全管理規(guī)定，并詳細(xì)說明超速行駛或夜間行車的危險性。執(zhí)行出車任務(wù)期間，李明山時刻把 “ 安全 ” 放在第一位，安全行車，負(fù)責(zé)任地工作。隨后，李明山繞道 50 多千米，將客戶安全送到目的地。 ” 一年中，李明山近 300 天在前線跑車，有時候哪位司機(jī)身體不舒服，他就主動請纓代替他們完成工作任務(wù)。 “ 一切都應(yīng)該以工作為第一。作為一名黨員，我要走在前面，讓大家向我看齊。問她帶班的秘訣，她的回答是： “ 我是黨員，向我看齊。當(dāng)時，杜春艷很為難，因為當(dāng)天要收發(fā)兩套采油樹，工作量很大，但她最后還是準(zhǔn)假了。這要求員工必須具有很強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識，業(yè)務(wù)能力更要過硬。少數(shù)民族員工阿扎丹打字速度慢，她就把常見漢字的注音標(biāo)出來，有時間就背誦記憶。有人問她為什么要這樣累自己時，她說： “ 工作需要加倍的責(zé)任心，油田的大發(fā)展需要我們每個人付出百倍的努力，我只是在做自己該做的事。積極開展 “ 三優(yōu)一核心 ” 特色黨支部創(chuàng)建活動，堅持全員學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)存在的突出問題，夯實基礎(chǔ)管理。人才隊伍當(dāng)先鋒 做好基層建設(shè)工作，不能沒有一支過硬的人才隊伍。（記者唐加章通訊員周建國） 。長期開展 “ 技術(shù)論壇 ” 、 “ 今天我來當(dāng)老師 ” 和 “ 班組公開課 ” 等活動，讓員工唱主角，開創(chuàng) “ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的新局面，使員工專業(yè)技能和責(zé)任意識都有了質(zhì)的飛躍。 安全管理是保障 針對基礎(chǔ)管理工作松懈、安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻的現(xiàn)狀，采油技術(shù)部積極推行安全團(tuán)隊管理模式，全力打造團(tuán)結(jié)和諧的安全團(tuán)隊。為積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)， 2024 年年初，采油技術(shù)部以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和 “ 一部一品 ” 創(chuàng)建活動為契機(jī)，大膽創(chuàng)新，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，基層建設(shè)工作煥發(fā)出勃勃生機(jī)。 作為一名黨員，杜春艷還時常要求自己要有大局意識和主人翁意識，把工作當(dāng)成畢生為之奮斗的事業(yè)來做。漸漸地，許多員工的工作能力不斷提高，成為物資戰(zhàn)線上的業(yè)務(wù)骨干。最終，杜春艷 準(zhǔn)確地完成了發(fā)料，她心里的石頭才終于落了地。杜春艷十分理解員工的處境，每次誰家遇到困難，她都會主動頂崗，讓大家及時處理好家里的事，因此她被同事們稱為 “ 超級替補(bǔ) ” 。她的班組成員全是女性，而且年齡都比她大。（姚龍張燕 ） 第四篇： “ 我身邊的共產(chǎn)黨員 ” 主題征文 15 我是黨員，向我看齊 ” 通訊員丁紅琰 黨員心聲。 “ 今年我兒子的新年愿望就是希望能和我一星期見一次面。這件事給李明山的
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