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“我身邊的共產黨員”主題征文(文件)

2025-09-16 22:04 上一頁面

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【正文】 格要求自己。 ” 運輸事務部運輸一隊隊長李戰(zhàn)春說。每次,李明山總是耐心細致地向客戶解釋油田的交通安全管理規(guī)定,并詳細說明超速行駛或夜間行車的危險性。執(zhí)行出車任務期間,李明山時刻把 “ 安全 ” 放在第一位,安全行車,負責任地工作。隨后,李明山繞道 50 多千米,將客戶安全送到目的地。 ” 一年中,李明山近 300 天在前線跑車,有時候哪位司機身體不舒服,他就主動請纓代替他們完成工作任務。 “ 一切都應該以工作為第一。作為一名黨員,我要走在前面,讓大家向我看齊。問她帶班的秘訣,她的回答是: “ 我是黨員,向我看齊。當時,杜春艷很為難,因為當天要收發(fā)兩套采油樹,工作量很大,但她最后還是準假了。這要求員工必須具有很強的責任感和奉獻意識,業(yè)務能力更要過硬。少數民族員工阿扎丹打字速度慢,她就把常見漢字的注音標出來,有時間就背誦記憶。有人問她為什么要這樣累自己時,她說: “ 工作需要加倍的責任心,油田的大發(fā)展需要我們每個人付出百倍的努力,我只是在做自己該做的事。積極開展 “ 三優(yōu)一核心 ” 特色黨支部創(chuàng)建活動,堅持全員學習,聯系實際,找準領導班子建設和隊伍建設存在的突出問題,夯實基礎管理。人才隊伍當先鋒 做好基層建設工作,不能沒有一支過硬的人才隊伍。(記者唐加章通訊員周建國) 。長期開展 “ 技術論壇 ” 、 “ 今天我來當老師 ” 和 “ 班組公開課 ” 等活動,讓員工唱主角,開創(chuàng) “ 比、學、趕、幫、超 ” 的新局面,使員工專業(yè)技能和責任意識都有了質的飛躍。 安全管理是保障 針對基礎管理工作松懈、安全生產形勢嚴峻的現狀,采油技術部積極推行安全團隊管理模式,全力打造團結和諧的安全團隊。為積極轉變工作作風,加強基層組織建設, 2024 年年初,采油技術部以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和 “ 一部一品 ” 創(chuàng)建活動為契機,大膽創(chuàng)新,強化管理,增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,基層建設工作煥發(fā)出勃勃生機。 作為一名黨員,杜春艷還時常要求自己要有大局意識和主人翁意識,把工作當成畢生為之奮斗的事業(yè)來做。漸漸地,許多員工的工作能力不斷提高,成為物資戰(zhàn)線上的業(yè)務骨干。最終,杜春艷 準確地完成了發(fā)料,她心里的石頭才終于落了地。杜春艷十分理解員工的處境,每次誰家遇到困難,她都會主動頂崗,讓大家及時處理好家里的事,因此她被同事們稱為 “ 超級替補 ” 。她的班組成員全是女性,而且年齡都比她大。(姚龍張燕 ) 第四篇: “ 我身邊的共產黨員 ” 主題征文 15 我是黨員,向我看齊 ” 通訊員丁紅琰 黨員心聲。 “ 今年我兒子的新年愿望就是希望能和我一星期見一次面。這件事給李明山的
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