“三嚴(yán)三實(shí)”第二次專題學(xué)習(xí)研討會(huì)講話稿(文件)
【正文】 記把我們先人的文化底蘊(yùn)和現(xiàn)實(shí)的結(jié)合進(jìn)行了很好的提升，可以說(shuō)從理念上和理論上，對(duì)整個(gè)社會(huì)和整個(gè)水利系統(tǒng)怎樣處理人和水的關(guān)系指出了很明確的方向。在實(shí)際工作中避免用自己的違法來(lái)幫助別人違法行為的“ 合法化 ” 。體現(xiàn)在 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 具體工作中，我們水利人要做到：一要堅(jiān)持流域間的公平正義。三要考慮代際間的用水安全。目前，我們從網(wǎng)絡(luò)上、電視上不難看到，我們的身邊不乏光怪陸離的新聞，如三五歲的小孩子自殺、公交車上自焚等等，這里面就有個(gè)社會(huì)心態(tài)失衡、人們心理失衡的問(wèn)題。因此，現(xiàn)在社會(huì)上，包括我本人，要倡導(dǎo)兩種意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)。二是奉獻(xiàn)意識(shí)。 。這樣既不利于工作，又不利于社會(huì)穩(wěn)定，還不利于身體健康。總是愛(ài)挑社會(huì)的毛病、領(lǐng)導(dǎo)的毛病，甚至一挑一堆，而忽略了個(gè)人的問(wèn)題。我 們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也不可避免的會(huì)面臨著這類問(wèn)題，如 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 之后，公職人員過(guò)去的一些隱性福利沒(méi)有了，工
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1