“三創(chuàng)”工作實(shí)施方案(文件)
【正文】 案、工作情況例會制，每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，聽取各組的工作進(jìn)展情況，對下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。對處于末位，且未完成目標(biāo)任務(wù)的，采取通報(bào)批評、黃牌警告等措施；對走形式、走過場，該作為不作為、不作為亂作為，頂著不干、拖著不干的人和事，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例， 第 6 頁 共 6 頁 情節(jié)嚴(yán)重的，實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)決給予黨政紀(jì)處分。落實(shí) “ 兩個(gè)緊緊抓住 ” （正反典型）的硬性要求。營造濃厚宣傳輿論氛圍。 二是要強(qiáng)化責(zé)任。在九月末召開 四、保障措施 一是要精心組織，健全機(jī)構(gòu)。明確考評內(nèi)容，建立健全考評體系，加大對 “ 三創(chuàng) ” 活動成效進(jìn)行檢查推進(jìn)力度。積極引導(dǎo)群團(tuán)組織、職工群眾參與到活動中來，全面提升創(chuàng)業(yè)的激情、創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)優(yōu)的真情，以 “ 三創(chuàng)活動 ” 推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。 營造氛圍抓推進(jìn)。凡是領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部都要針對某具體問題提出解決的、管用有效的辦法建議，在第二階段進(jìn)行評比、點(diǎn)評。充分利用中心組學(xué)習(xí)、理論研討、專題講座等多種形式， 引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾進(jìn)一步解放思想，建言獻(xiàn)策，牢固樹立勇于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)優(yōu)的精神理念和價(jià)值追求。 三、方法步驟 （一）動員部署階段 召開動員大會。 （四）要塑造 “ 三創(chuàng) ” 形象。 （二）要形成 “ 三創(chuàng) ” 局面。
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