xx省實(shí)施中華人民共和國工會法辦法(文件)
【正文】 使集體企業(yè)職工（代表）大會權(quán)力，并遵守其有關(guān)制度。職工董事和職工監(jiān)事由職工（代表）大會民主選舉產(chǎn)生。 第二十八條基層工會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間以外進(jìn)行，必須占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)征得所在單位行政方面的同意。社會保險和其他福利待遇，享受本單位職工同等待遇。不繳納的，上一級工會可以通過銀行劃撥。 任何組織和個人不得侵占、挪用、任意調(diào)撥工會及其所屬企業(yè)、事業(yè) 單位財產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)。工會興辦企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)履行法定登記手續(xù)，并報上一級工會備案。 第三十六條工會工作人員違反工會法及本辦法規(guī)定，徇私舞弊、貪污受賄和玩忽職守，給國家、有關(guān)單位、工會或者職工造成損失的，由工會給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 。 （ 一）對職工依法參加和組織工會進(jìn)行限制、阻撓或者打擊報復(fù)的； 第 10 頁 共 10 頁 （二）任意撤銷、合并工會組織，或者把工會組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并、歸屬其他工作部門的； （三）違反職工（代表）大會制度，侵犯其職權(quán)的； （四）擅自調(diào)動、處分工會主席或者與其解除勞動關(guān)系的； （五）阻撓工會依法行使職權(quán)或者對工會工作人員、職工代表依法行使職權(quán)打擊報復(fù)的； （六）貪污、挪用工會財產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)的； （七）其他違反工會法及本辦法的。 工會的企業(yè)、事業(yè)單位由工會統(tǒng)一管理，可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取管理費(fèi)。 第 9 頁 共 10 頁 各級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)當(dāng)定期對本級工會經(jīng)費(fèi)、財產(chǎn)的管理和使用情況進(jìn)行審查監(jiān)督。 各級工會機(jī)關(guān)辦公、宿舍及其開展文化、教育、科技、體育、療養(yǎng)、休養(yǎng)等活動，所需的房屋、場地及設(shè)施，由同級人民政府或者所在單位負(fù)責(zé)解決。 逾期欠交或者拒絕撥交工會經(jīng)費(fèi)，經(jīng)兩次催交無效的，上一級工會可以通過銀行進(jìn)行扣交，并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金。 除參加全國、地方或者產(chǎn)業(yè)工會代表大會外，工會兼職主席、副主席和不脫產(chǎn)委員因做工會工作，每人每月占用生產(chǎn)（工作）時間不得超過兩個工作日，年內(nèi)可以合并使用，其工資、獎金和各種補(bǔ)貼由單位照發(fā)。 第二十七條基層工會組織所在單位制訂、修改規(guī)章制度，研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護(hù)、勞動
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