xx縣電業(yè)局年度工作總結(文件)
【正文】 福全家 ” 活動。此舉收效良好，并受到前來暗訪的省公司領導的好評。制定了《 XX 縣區(qū)電業(yè)局企業(yè)管理考核制度》、《 XX 縣區(qū)電業(yè)局督辦查辦工作制度》，修訂了目標責任書考核辦法，全面實行了月檢查、月考核、月兌現(xiàn)的新型管理模式，極大促進了全局職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使我局工作面貌煥然一新。建立了農(nóng)電工培訓考核檔案，堅持定期對農(nóng)電工進行培訓、測試，半年統(tǒng)考一次，并根據(jù)成績情況給予獎懲，有效提高了農(nóng)電工的整體素質，促進了農(nóng)電管理水平的提高。按照創(chuàng)建標準，修訂完善了我局供電所、電工班各項規(guī)章制度、臺帳、記錄、圖表，對記錄人員進行了專門的培訓，建立健全供電優(yōu)質服務常態(tài)長效運行機制；各供電所建立了搶修服務網(wǎng)絡，設立了報修、服務、 投訴監(jiān)督電話，為客戶提供優(yōu)質服務。 （四）企業(yè)改革和管理工作取得新成效 xxxx 年，我們按照上級精神，圍繞人事制度改革重點，出臺了《 XX 縣區(qū)電業(yè)局勞動人事制度改革方案》、《
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