xx城管檢查督辦科長述職報告(文件)
【正文】 察的方式，強化了市、區(qū)兩級督察聯(lián)動機制；四是實行中隊人員安排每周一報制度，加大了對人員到崗到位和中隊考勤制度落實情況的督察力度；五是采取視頻點評的方式，將每月督察中發(fā)現(xiàn)的問題進行攝像，并剪輯制作成紀錄片，在每月網(wǎng)格化管理點評會上播放，使中隊對轄區(qū)的管理情況有了更為直觀的了解，進一步提高了整改落實力度。截止目前， XX縣區(qū)、開發(fā)區(qū)各執(zhí)法中隊均按要求完成了市區(qū)主、次干道臨街門店的信息錄入工作，電子路籍檔案體系已基本建立；三是加大重難點問題的督辦力度。起草、制訂了《市區(qū)招標道路清掃保潔工作檢查 考核辦法》，并抽調 2 名督察人員成立考核專班，具體負責考核評分工作，為市局每月清掃保潔經(jīng)費的劃拔和對城維公司的獎懲提供了重要的依據(jù)。同時，草 擬或代擬各類《通報》、《規(guī)定》等文字材料 50 余件，并協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)辦做好對各街道辦事處檢查排名工作，有力地促進了城市管理各項工作的順利開展。用 “ 六個強化 ” （即強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能 意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識）來提高自己的綜合素質。 一年來，我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為。二是督察工作開展不夠全面。 。市、區(qū)兩級督察缺乏整體聯(lián)動性，沒有形成合力，存在脫節(jié)現(xiàn)象。 回顧自己任職以來，雖然取得了一些成績，但距離領導的期望和群眾的要求還有一定差距：一是理論功底不夠深。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員干部的有關規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義
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