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8自來水公司工會年度工作計劃(文件)

2024-09-19 21:16 上一頁面

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【正文】 傳典型,召開總結表彰會,以點帶面,推動活動向縱深發(fā)展,充分發(fā)揮女職工的 “ 半邊天 ” 作用。 **年,公司工會將在全公司范圍內進一步深入開展 “ 創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工 ” 工程。鼓勵職工自學成材,崗位成材,及時選樹典型,努力建設一支學習型、知識型和智能型的職工隊伍。根據公司工會制定的《深入開展再創(chuàng)模范職工之家方案》的要求,結合公司實際認真制定建家規(guī)劃、充實建家內容, 提高建家活動的檔次和水平。二是要切實加強工會勞動保護工作。 。 **年,工會工作充滿新的機遇和挑戰(zhàn)。 五、以促進勞動關系的和諧穩(wěn)定為目的,認真履行好工會組織的基本職責建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,是工會組織踐行 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現。公司工會計劃在年內舉辦法律知識培訓班,工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班、工會建家基礎工作培訓班,工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班、工會建家基礎工作培訓班,提高職工的整體素質。二是要要進一步深入開展好群眾性讀書活動。努力營造遵紀守法、文明從業(yè)、優(yōu)質服務、竭成奉獻的良好風氣。 四、以提高職工素質和工會工作整體水平為目標,積極組織開展各項活動,增強工會組織的凝聚力和向心力。 認真做民主測評領導干部工作。 做好職工安康保險和女工特殊疾病
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