8抓基層黨建工作責(zé)任制專項述職(文件)
【正文】 管領(lǐng)導(dǎo)抓，沒有親自抓在手上，導(dǎo)致基層干部作風(fēng)還不扎實。三是抓黨建保穩(wěn)定促發(fā)展意識不強(qiáng)。五是調(diào)查研究還不夠深入。親自研究部署、督促落實黨建工作。 （二）繼續(xù)推動 “ 訪惠聚 ” 工作。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)軟弱渙散基層黨組織整頓。狠抓機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)，加大鎮(zhèn)、村干部管理力度，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。 提高村民小組長的待遇和地位，把村民小組打造成為維護(hù)穩(wěn)定、反對分裂的前沿陣地。整合扶貧、一事一議等資金，建設(shè)一批 “ 短平快 ” 項目，提高村級集體收入，不斷提升村（社區(qū)）黨組織的凝聚力、號召力，努力把基層組織建設(shè)成為服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、反對分裂的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。深化落實 “ 一定三有 ” 要求，投入 25 萬元，完善鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)宿舍、村級附屬用房配套設(shè)施。堅持從村級民兵、協(xié)警中培養(yǎng)后備干部、 第 6 頁 共 6 頁 發(fā)展黨員，計劃發(fā)展黨員 42 名，團(tuán)員 45 名。組織人員對 41 個黨支部進(jìn)行再摸排、再梳理，對 3 個凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的黨支部班子進(jìn)行調(diào)整。發(fā)揮群團(tuán)組織作用，加大宣傳力度，深入開展 “ 去極端化 ” 工作。帶頭落實每 第 5 頁 共 6 頁 月駐村不少于 5 天、到農(nóng)戶家 “ 三同 ” 不少于 3 天的工作制度，每季度對 67 個村民小組、全年對 6750 戶村民走訪一遍，在農(nóng)村一線了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 三、下一步工作打算 （一）認(rèn)真落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。四是創(chuàng)新意識不夠?？傉J(rèn)為作為黨委書記，在出思路、抓大事、做決策上把握好 第 4 頁 共 6 頁 方向就行了，黨建上的一些工作就交給了分
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