8咨詢(xún)式培訓(xùn)企業(yè)學(xué)習(xí)新方法(文件)
【正文】 。博得世紀(jì)擁有的三十余名來(lái)自全球一流商學(xué)院的專(zhuān)家、教授和活躍在中國(guó)企業(yè)界的優(yōu)秀企業(yè)家所組成的專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)，以及在眾多行業(yè)有著豐富授課經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀講師，除了在培訓(xùn)結(jié)束后馬上進(jìn)行第一、第二層面的評(píng)估外，還會(huì)讓學(xué)員制定 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 行動(dòng)計(jì)劃，在隨后的一到三個(gè)月中跟蹤學(xué)員在工作場(chǎng)所中運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容的情況，為 ? 行為 ? 和 ? 效果 ? 進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)還為企業(yè)的后續(xù)培訓(xùn)提出建議和咨詢(xún)。 四級(jí)評(píng)估更為完善 周志軒認(rèn)為，與傳統(tǒng)講座式培訓(xùn)相比，咨詢(xún)式培訓(xùn)在后期評(píng)估與效果支持上 ? 更上一層樓 ? ，將培訓(xùn)服
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