7質(zhì)監(jiān)分局領(lǐng)導(dǎo)班子代表履職匯報(bào)(文件)
【正文】 檢查工作力度，實(shí)行責(zé)任追究，確保工作任務(wù)、制度規(guī)定、工作責(zé)任落實(shí)到位。抓好五項(xiàng)保障，一是抓好干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍的政治理論水平、執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)工作能力。我們區(qū)分局的指導(dǎo)思想和總體工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，繼續(xù)深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照市局工作部署，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心任務(wù)，積極履行 “ 監(jiān)管、執(zhí)法、服務(wù) ” 三大職能，解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)、服務(wù)發(fā)展，努力推動各項(xiàng)工作上臺階、上水平，為實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和超常規(guī)、跨越式發(fā)展再做新貢獻(xiàn) 。凡此種種，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)和改進(jìn)。 2024 年我們雖然取得了較好的工作成效，但也程度不同的存在的一些問題，主要是人員少、監(jiān)管任務(wù)重的 矛盾依然突出，全局在崗干部職工共計(jì) 17 人，其中提前離崗和在區(qū)政務(wù)大廳工作的各 1 人，堅(jiān)持正常工作的只有 15 人，又沒有下屬機(jī)構(gòu)，沒 第 5 頁 共 6 頁 有可借用的人員， 15 個(gè)人承擔(dān)著區(qū) 10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和部分市直工業(yè)產(chǎn)品、食品、特種設(shè)備的日常監(jiān)管和專項(xiàng)整治等項(xiàng)工作任務(wù)。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)節(jié)能減排和民生計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)基 第 4 頁 共 6 頁 礎(chǔ)工作取得新成效 完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)強(qiáng)檢計(jì)量器具的摸底調(diào)查工作，在市質(zhì)檢所的協(xié)助下免費(fèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檢定計(jì)量器具 74 件，幫助 18 家重點(diǎn)耗能企業(yè)配備完善了計(jì)量器具，對餐飲業(yè)計(jì)量狀
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