7學(xué)生工作的自我評價精選范文(文件)
【正文】 固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，不要把自己的干部當(dāng)做官來做，不要老是想命令別人，管別人，叫別人怎樣 。不要覺得你只付出了卻沒有所得，你得到的是別人無法得到的經(jīng)驗和閱歷。另外，若班長心胸狹窄，凡事斤斤計較，就會使班里同學(xué)產(chǎn)生抵觸情緒，不但自己精神壓力越來越大，也使整個班級的工作處于被動，難有起色。 ，若正確處理好這些關(guān)系則有利于班組管理。在活動中共同分擔(dān)，在思想上相互啟迪，用自己的真誠情感和實干精神作為聯(lián)系學(xué)生的紐帶。針對這類人，班組長要注意尊重他們的個性，多讓他們參與集體活動 ，并讓他們感受到你對他的關(guān)注，使他處處體會到自己的價值，從而增強(qiáng)信心，逐漸從自我壓抑的狀態(tài)中振作起來，激發(fā)出工作熱情，切忌對他們動輒采取批評、打壓和不屑一顧的態(tài)度，這樣不僅會破壞集體氛圍，還會使他們越來越孤立，更會使班長失去人心。 任何工作，班長都是主要責(zé)任承擔(dān)人，該承擔(dān)責(zé)任時不要含糊，不要推諉，尤其是碰到難事、錯事時，不能把別人 第 9 頁 共 10 頁 往前推，自己往后躲，有些時候還要把部下的責(zé)任攬到自己的頭上來。要主動針對班級、針對學(xué)校的實際情況，想大家之所想，積極組織學(xué)生開展各項活動， 活躍學(xué)生身心。 ，不依靠大家，平常的工作就難以開展。平時能做好自己工作的記載，及時向老師匯報反映，爭取得到老師的支持和幫助。要力爭通過說服教育，讓事態(tài)平息下來。休息的好是進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作的保證，不能以犧牲休息來換的學(xué)習(xí) 、工作的時間。班長也需要釋放心情，傾訴和交流。最后祝大家工作順利，心想事成。 總之班長就是班級的領(lǐng)頭羊，要做好每一件事情，這樣羊群才愿意跟著你走。最重要的是合理規(guī)劃自己的時間，提高效率。注意協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)輕重緩急來安排任務(wù)。要冷靜，不慌亂 。應(yīng)扎根于廣大學(xué)生之中，努力發(fā)揚謙虛、謹(jǐn)慎的美德，時刻注意發(fā)現(xiàn)別人身上的閃光點，從同學(xué)身上不斷汲取多種養(yǎng)分充實自己，腳踏實地地做好每一件事件。比如班級有什么新的動態(tài)，可以主動通過召開班會來討論，來解決 。 ，作為學(xué)生干部，要清楚這么一點，自己的威信不是靠導(dǎo)員、靠老師來幫助自己樹立起來的，而是靠自己的努力，靠自己對工作的滿腔熱情去樹立起來的。留意大家對你的意見，注意他們生活中的煩惱。 ，在集體活動中表現(xiàn)漠然，偶然展露一下個性，不是讓大家掃興，就是讓整個班組氣氛顯得沉悶和消極。真誠相待，以情動人，以行動感人。最好的方法是找出原因，化解矛盾。 ，避免感情用事。為人民服務(wù)，能吃苦就吃點苦，多考慮別人。學(xué)生干部雖說也是個官，但其實
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1