7學(xué)校某年某年學(xué)年第二學(xué)期聘用宿舍管理員合同(文件)
【正文】 逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時(shí)起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任和學(xué)生家長，每周匯總上報(bào)學(xué)校安全法規(guī)室。 關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。 1在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助，并及時(shí)通知班主任。 1宿管員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生 ，重點(diǎn)做思想工作。 二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)： 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。 第 5 頁 共 5 頁 乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1 天扣當(dāng)天日工資，無故曠 工 1 天，扣除本人日工資的 2 倍。 此協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 若發(fā)現(xiàn)宿管員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，扣罰 50 元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，
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