7學(xué)校中層干部講話(文件)
【正文】 ，能打破不思進(jìn)取，墨守成規(guī)，死水一潭的工作狀況。能夠防止忽視教育教學(xué)的科學(xué)方法，特別要注重奉獻(xiàn)的實(shí)際效果。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現(xiàn)象很多。例如工作做到什么水平，遇到哪些困難，自己認(rèn)為有哪幾種解決方法，尚需學(xué)校給以何種政策。 什么是執(zhí)行 ” 簡(jiǎn)單地說(shuō)。牢牢抓住 “ 執(zhí)行 ” 這個(gè)關(guān)鍵，首要的任務(wù)和職責(zé)就在執(zhí)行。因?yàn)樗构芾淼膰?yán)肅性降為零。鼓勵(lì)我中層干部成為智慧型管理者，要求干部帶著問(wèn)題走進(jìn)校長(zhǎng)辦公室時(shí)，自己至少已有一個(gè)解決問(wèn)題的方法，不把問(wèn)題推給校長(zhǎng)，也不向校長(zhǎng)討著兒，而是帶著自己的方法尋求校長(zhǎng)的支持，每一位管理者都能發(fā)揮自己的智慧，學(xué)校的各項(xiàng)工作就會(huì)卓有成效。 四、近期需要做好的幾件事 1 做好工作交接。 。學(xué)習(xí)掌握制度和要求。牢固樹(shù)產(chǎn)無(wú)功便是過(guò)的思想，號(hào)召各位務(wù)必樹(shù)立強(qiáng)烈的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效果意識(shí)。 發(fā)明性執(zhí)行包括很多方面。貴在執(zhí)行，活在創(chuàng)新（或者說(shuō)出路在創(chuàng)新） 制度和方案再好。執(zhí)行 ” 就 第 4 頁(yè)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1