7在全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上的報告(文件)
【正文】 導嚴謹、務實、清廉、高效的工作作風，樹立 起了辦公部門奮發(fā) 第 6 頁 共 8 頁 有為、廉潔奉公、團結高效的良好形象。在此，我謹向所有關心和支持辦公系統(tǒng)工作的領導和同志們表示衷心的感謝。 二、關于今后的重點工作任務 當前，各級領導都 十分關心和重視辦公室工作，對大家寄予厚望，進一步做好辦公部門工作任務艱巨、責任重大。要做到“ 身在兵位、胸為帥謀 ” ，認真學習領會市委、市政府做出的未來 30 年是酒泉必須緊緊抓住并且大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期的科學判斷，分析 酒泉當發(fā)展的面臨機遇和挑戰(zhàn)，判定酒泉在參與區(qū)域競爭發(fā)展中的優(yōu)勢和不足，圍繞全市 “ 以項目為載體、以風電為牽引、以民生為根本 ” 的總體思路，在研究如何貫徹落實建設風電基地、實現 “ 兩個翻番 ” 目標的工業(yè)發(fā)展思路、 “ 一特四化 ” 的農業(yè)發(fā)展思路、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和酒嘉兩個一體化發(fā)展、建設區(qū)域性中等城市的城市發(fā)展思路上下功夫，進一步開闊視野，理性思考，集思廣益，博采眾長，不斷提高文稿質量，當好領導決策的外腦和智庫，更好地發(fā)揮以文輔政的積極作用。重點要抓好以下五個方面的工作： 超前謀劃，深入調研，主動當好參謀助手。 但是實事求是地講，當前辦公部門 的工作還存在一些亟待改進的地方：一是機關效能建設需要進一步推進，職能轉變不到位、職責劃分不明晰等問題還程度不同地存在；二是服務質量和水平需要進一步提高，服務能力不強、服務的超前性、主動性和協(xié)調性不夠等問題還遠沒有消除；三是督查落實力度需要進一步加大，督查合力不強、督查結果運用不夠充分的問題仍很突出；四是干部隊伍建設需要進一步加強，干部職工不適應形勢變化、綜合能力不強的問題依然存在。 兩年來，全市各級辦公部門積極應對挑戰(zhàn)，更新服務理念，提升服務水平，積極主動地履行職責，各項工作取得了新的成效，得到了領導、基層和群眾的好評。各級辦公部門大膽探索、勇于創(chuàng)新，進行了全面系統(tǒng)的整章建制工作，建立完善了考核
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