7在全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的致辭(文件)
【正文】 種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事程序繁雜、工作效率不高，仍然是阻礙我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一個(gè)突出問題。要多服務(wù)、少干預(yù)，多幫忙、少添亂，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障，多講怎么辦、少講或不講不能辦，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高辦事效率?，F(xiàn)在，有幾個(gè)服務(wù)部門還沒有進(jìn)行政服務(wù)中心，要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，年底前要求全部進(jìn) “ 中心 ” 。整個(gè)機(jī)關(guān)的設(shè)置是一個(gè)系統(tǒng)，每個(gè)部門單位都有一定的工作職能，每一項(xiàng)工作都是有相應(yīng)部門單位去 管理和開展的，如果一項(xiàng)工作其職能部門沒有去管，其它部門是沒有相應(yīng)的管理職能的，這項(xiàng)工作也就失管了。服務(wù)是我們工作的內(nèi)涵所在，機(jī)關(guān)工作就是要提供服務(wù)。實(shí)踐證明，工作靠 “ 拍腦袋 ” 不行，靠單純出大力、流大汗不行， 第 10 頁 共 15 頁 靠 “ 跟著感覺走 ” 更不行，必須靠長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，更新改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平。江澤民同志曾提出要加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)，現(xiàn)在許多地方提倡加強(qiáng)機(jī)關(guān)的能力建設(shè)，我們開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)把這兩方面的工作都包含了。學(xué)習(xí)要有正確的動(dòng)機(jī)，要在提高思想道德素質(zhì)、理論政策水平、科學(xué)文化水平和工作創(chuàng) 第 11 頁 共 15 頁 新能力上下功夫。我們要嚴(yán)格落實(shí)這一系列精神和要求，自覺按照黨的原則和要求行事，防止以權(quán)謀私行為發(fā)生。對(duì)工程招投標(biāo)、國(guó)有土地拍賣、國(guó)有資產(chǎn)出讓、專項(xiàng)資金分配、低保政策等老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)問題要盡可能公開。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須常抓不懈。區(qū)委、區(qū)政府已成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要盡快研究制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考核辦法，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核的內(nèi)容，作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、使用干部的重要依據(jù)。要廣開言路，收集各個(gè)階層各個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議。四要通過民主生活會(huì)等形式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足和差距，明確努力方向。這次開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)， 第 14 頁 共 15 頁 能否取得預(yù)期效果，督促檢查是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織督查組，經(jīng)常檢查各部門開展活動(dòng)的情況，對(duì)一些單位進(jìn)行定期或不定期抽 查，特別是對(duì)群眾反映意見大、投訴多的單位，更要重點(diǎn)檢查。三要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心的作用。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，查找問題、剖析原因，最終在于抓好落實(shí)、解決問題、推動(dòng)工作、加快 第 15 頁 共 15 頁 發(fā)展。要集中一段時(shí)間開展集中服務(wù)活動(dòng)，區(qū)委、區(qū)政府計(jì)劃，把 4 月份作為項(xiàng)目落實(shí)月、 5 月份作為工業(yè)服務(wù)月，組織機(jī)關(guān)干部到企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)幫助經(jīng)濟(jì)主體解難題，以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于民。 。同志們，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，是優(yōu)化 我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、加快我區(qū)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。在充分研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問 題，認(rèn)真制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任人。當(dāng)前，要特別注意查處追究那些不干事、不作為的干部；嚴(yán)厲追究那些自己不干事又對(duì)干事創(chuàng)業(yè)者說三道四、評(píng)頭論足的干部；對(duì)那些政治上靠得住、有本事，銳意改革、開拓進(jìn)取，想干事、能干事的干部，必須從政治上給予更多地理解、關(guān)心、支持和保護(hù)。二要發(fā)揮新聞?shì)浾摫O(jiān)督作用。督促檢查應(yīng)是多渠道、全方位的。各單位、部門和個(gè)人針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)查找出來的問題，要舉一反三，深入排查，深刻剖析原因，研究整改對(duì)策。二要敞開大門，走出機(jī)關(guān)，到基層去，到群眾中去，到服務(wù)對(duì)象中去，面對(duì)面地聽取基層干部群眾意見和建議。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，查找問題是基礎(chǔ)。要建立工作責(zé)任制，分解工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)， 層層抓落實(shí)。結(jié)合《行政許可法》的貫徹實(shí)施，各單位在制度建設(shè)上都要盡 快做到 “ 四定 ” ：一是定制度，健全完善各種規(guī)章制度；二是定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)工作的時(shí)限、質(zhì)量、目標(biāo)等提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求；四是定措施，制訂一套切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的保障措施，形成科學(xué)的落實(shí)機(jī)制，保證各項(xiàng)制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)的全面落實(shí)。在這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中，要教育每一名機(jī)關(guān)工作人員，絕不能以權(quán)謀私、損公肥私，要將此作為查擺、剖析問題和解決問題的重點(diǎn)，通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)來促進(jìn)廉政建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)干部良好的形象。要制定依法辦事的規(guī)則，做到每項(xiàng)事情、每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依，促進(jìn)機(jī)關(guān)的工作人員依法辦事。
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