7醫(yī)德醫(yī)風自我評價范文參考(文件)
【正文】 取得經(jīng)濟效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。 醫(yī)德醫(yī)風方面的內(nèi)容非常廣泛。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實可行。既要有醫(yī)院領(lǐng)導和員工的監(jiān)督，更要有社會公 第 4 頁 共 5 頁 眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。其次，實行醫(yī)德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風建設(shè)的治本措施，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風、文明醫(yī)院的有效手段，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。醫(yī)院領(lǐng)導人要及時發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事，在媒體上進行 報道。社區(qū)醫(yī)務(wù)職員是人民健康的守門人，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密 切相干，是關(guān)系到黨和政府威望的大事。不論時代怎樣變化，醫(yī)學如何進步，預(yù)防控制疾病的發(fā)生發(fā)展，治病救人，實行人性主義仍將是 我們社區(qū)醫(yī)務(wù)職員畢生奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。作為一位合格的社區(qū)醫(yī)務(wù)職員，要忠于職守，酷愛本職工作，以轄區(qū)居民為中心，做居民健康的守門人，不怕苦不怕累，為社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奮斗。 第 5 頁 共 5 頁 醫(yī)德醫(yī)風自我評價范文五半年來，本人認真學習《醫(yī)務(wù)職員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《 XX 省醫(yī)務(wù)職員醫(yī)德考評實施辦法》等內(nèi)容，使我從思想上充分熟悉到加強醫(yī)
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