7爭創(chuàng)工作匯報材料(文件)
【正文】 導(dǎo)每次都親自帶隊看望患病的職工，帶去了一份問候。單位職工宏云病故后，考慮到其家庭困難，多方聯(lián)系為其女兒找工 作，以減輕家庭負(fù)擔(dān)，這些實際工作，把工會與職工的心貼得更緊。 我處職代會工作雖然取得了一些成績，但距上級要求還存在一些差 距，在以后的工作中，將再接再勵，取長補(bǔ)短，再創(chuàng)佳績。我處職工李 一家人在樂亭回家的路上，出了嚴(yán)重的車禍，丈夫當(dāng)場死亡，她本人嚴(yán)重受傷，聽到這個噩耗，職工自發(fā)捐款，僅半天時間就捐款多元。另外，時刻關(guān)心離、退休老職工身心健康問題，除定期走訪外，逢年過節(jié)都為他們送去慰問品。 四、想職工之所想，做職工貼心人。另外，通過庭院綠化科等相關(guān)科室，經(jīng)常到全區(qū)各單位、社區(qū)開展綠化工作，發(fā)放調(diào)查問卷及意見等多種形式征求社會各界、各階層對我處在工作和行風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，提出好的建議和意見。建立健全重大決策制度，能夠
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