7爭做“四有”干部心得體會：做新“四有”縣委書記(文件)
【正文】 碌碌裝樣子，吃吃喝喝混日子 ” 的為官不作為現(xiàn)象。 部分官員亂作為、胡作為、以權謀私、貪污腐敗等現(xiàn)象從根本上說既是僥幸心理的作怪，更是對權利邊界的漠視。 在實踐工作中，要落實好 “ 四有 ” 要求，需要樹立正確的政績觀、權力觀?？倳浀?“ 四有 ” 要求，當對這些干部有振聾發(fā)聵之效。一個單位的風氣，也主要看領導作風，領導干部要以德立身，以德成事，以良好的修養(yǎng)、高尚的情操帶動一個地區(qū)、單位形成風清氣正的良好氛圍。當官一陣子，做人一輩子。一切“ 政績 ” ，必來自從實際出發(fā)，扎扎實實為民辦實事、解民憂的強烈意愿，必然有 “ 一張藍圖干到底，一屆接著一屆干 ” 的良好 第 6 頁 共 6 頁 作風，也自然有 “ 功成不必在我 ” 的寬廣胸懷和高尚境界。 相信，隨著反腐不斷推進，干部作風不斷轉變，官員干部 “ 公仆 ” 意識的不斷增 強， “ 四有官員 ” 會越來越多。時時處處以黨性約束自己的一言一行，真正做一名組織上放心、人民群眾滿意的人民公仆。廣大黨員干部必須始終把人民利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，要立足當前、著眼長遠，量力而行、積極進取，不搞違背客觀規(guī)律的拍腦袋決策，不追求脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，把群眾高興不高興、滿意不滿意、答 應不答應作為檢驗工作的最高標準，竭盡全力為群眾排憂解難，帶領群眾脫貧致富奔小康。 二、心中有民，才能找準 “ 官為民仆 ” 的正確定位?？蛇€記得 “ 為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生 ” 的 莊重承諾。 一、心中有黨，才不會迷失方向。要把 “ 四有 ”
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