6述職報告的撰寫(文件)
【正文】 評議、質(zhì)詢、監(jiān)督的一項責(zé)任和不可缺少的基本功。 公務(wù)員述職是一件認(rèn)真而嚴(yán)肅的事，述職的成功與否很大程度上取決于述職報告的優(yōu)劣。講成績或缺點(diǎn)時，不夸大，不縮小，切忌不能把別人干的工作說成是自己的，更不能把別人的成績記在自己的帳上。述職演講既是 對述職者履職情況的考查，也是對述職者口頭表達(dá)等諸能力的考查。 。 競爭（聘）性的述職演講在結(jié)構(gòu)、內(nèi)容上應(yīng)與一般性述職演講有所區(qū)別的，一般有以下幾方面的內(nèi)容，一是參與競爭（聘）的目的與態(tài)度；二是個人的基
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