6水務(wù)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理制度(文件)
【正文】 ，當(dāng)事人做出口頭檢查；累計(jì)違反本辦法規(guī)定行為兩次的，對(duì)當(dāng)事人做出通報(bào)批評(píng)；累計(jì)違反本辦法規(guī)定行為三次以上（含三次）的，對(duì)當(dāng) 事人做出通報(bào)批評(píng)，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。評(píng)分結(jié)果將作為年度目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲、提拔任用 的重要依據(jù)。對(duì)股室工作任務(wù)實(shí)施目標(biāo)管理，年底實(shí)行層次量化管理評(píng)分。嚴(yán)禁遲到、早退、曠工、不到崗不請(qǐng)假、提前就餐、在上班時(shí)間辦理私事或擅自離崗的；嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)，化妝、吃零食、飲酒等與工作無(wú)關(guān)的；不執(zhí)行掛牌上崗、首問(wèn)責(zé)任制的；嚴(yán)禁上班時(shí)間不告知外出后的聯(lián)系方式及去向，或外出后打麻將、斗地主等活動(dòng)的；上班時(shí)間非公事長(zhǎng)時(shí)間占用 電話(huà)聊天的；不按要求參加重大集體活動(dòng)或義務(wù)勞動(dòng)的；不按規(guī)定值班，離崗、脫崗、漏崗的；不遵守會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度的；不按規(guī)定參加各種 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 會(huì)議，受到批評(píng)或產(chǎn)生不良影響的；辦事拖拉、推諉扯皮、效率
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