6文明執(zhí)法教育心得體會_(文件)
【正文】 面下功夫，全力壓減此類案件的發(fā)生。要善于運(yùn)用法律打擊犯罪。 （三）堅持依法執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一。嚴(yán)格執(zhí)法是依法治國的基本要求，也是法治區(qū)別于人治的重要標(biāo)志。公安機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格公正執(zhí)法，切實(shí)做到 “ 執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究 ” ，促進(jìn)全社會嚴(yán)格守法，保證法律、法規(guī)的有效實(shí)施，為人民群眾創(chuàng)造一個良好的法治環(huán)境和社會治安環(huán)境，使群眾的合法權(quán)益得到充分維護(hù)，增強(qiáng)群眾對依法治國的信心，激發(fā)他們參與依法治國的積極性和主動性。當(dāng)前在公安機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案過程中“ 重實(shí)體、輕程序 ” 的現(xiàn)象還比較突出，程序違法造成的冤假錯案，既損害公安機(jī)關(guān)的形象，也嚴(yán)重?fù)p害法律權(quán)威。要進(jìn)一步建立和完善結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、制約有效的執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制，并把監(jiān)督制約作為推動和改進(jìn)執(zhí)法工作的動力，使每項執(zhí)法工作、每個執(zhí)法過程都受到嚴(yán)格的監(jiān)督和制約，最大限度地防止有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公問題的發(fā)生。 （七）加強(qiáng)執(zhí)法教育培訓(xùn)，提高隊伍執(zhí)法水平。要建立和完善公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和民警的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，落實(shí)不同執(zhí)法部門、不同執(zhí)法崗位執(zhí)法資格認(rèn)證和升 第 12 頁 共 12 頁 級制度。 。要下大力氣改進(jìn)教育訓(xùn)練的方法，切實(shí)改變以往那種內(nèi)容空洞、方法單一的教育訓(xùn)練模式，進(jìn)一步探索公安教育理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，不斷提高教育尤其是執(zhí)法教育的實(shí)效，使每名民警的法律素質(zhì)都能與其擔(dān)負(fù)的執(zhí)法任務(wù)相適應(yīng)。必須清醒地看到，當(dāng)前公安隊伍的整體素質(zhì)，尤其是基層民警執(zhí)法素質(zhì)偏低的問題，已經(jīng)成為制約公安工作發(fā)展的瓶頸。要建立和完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制，堅持執(zhí)法質(zhì)量與效果的統(tǒng)一，積極推進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量考評工作，完善執(zhí)法 考評方式，把公安執(zhí)法的各方面都納入考評范圍，并將考評結(jié)果作為衡量執(zhí)法單位和民警工作實(shí)績的重要指標(biāo)，與人事考核、評優(yōu)評先和干部獎懲晉升掛鉤。要注重執(zhí)法的制度建設(shè)，明確每一個具體行為的要件和程序 ，形成執(zhí)法指引，使每一位民警都嚴(yán)格按照執(zhí)法指引開展工作，通過制度建設(shè)保障程序的健全?，F(xiàn)代法治文明的一大特征就是注重程序制度的構(gòu)建，失去程序制度的保 護(hù)，正義、民主、平等、自由等文明法制理念都可能泯滅。在法治實(shí)踐中，人們不會對嚴(yán)格執(zhí)法感到不適，只會充分享受到嚴(yán)格執(zhí)法對推動社會文明進(jìn)步所帶來的好處。要依法明確公 安機(jī)關(guān)的職責(zé)定位，嚴(yán)格控制非警務(wù)活動，在執(zhí)法過程中，既要當(dāng)好黨委、政府的參謀助手，履行好自身職責(zé)，又不能越權(quán)、越位代替其他部門執(zhí)法。 三是堅持 為公安民警創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。要加強(qiáng)與檢察院、法院等部門的協(xié)作配合，圍繞打擊重點(diǎn)，在法定時間和量刑幅度內(nèi)，想方設(shè)法加快辦案進(jìn)度，縮短訴訟周期，從快依法判處。一是堅持嚴(yán)打不動搖，始終保持對各類突出犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。對公安機(jī)關(guān)來說，樹立法律權(quán)威最根本的一條就是要樹立執(zhí)法權(quán)威。只有這樣，才能順應(yīng)建設(shè)法治社會和法治政府的要求，增強(qiáng)公安執(zhí)法活動的精神底蘊(yùn)，豐富執(zhí)法工作的人道主義文明內(nèi)涵，提升執(zhí)法工作的品味。一些公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和民警對執(zhí)法監(jiān)督有抵觸情緒，不支持、不歡迎，有的還想方設(shè)法，甚至弄虛作假加以阻撓和妨礙。民警法律素 質(zhì)參差不齊，部分民警的法律素質(zhì)還比較低，有的民警執(zhí)法主體意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，有的民警對法律規(guī)定和執(zhí)法程序不熟悉、不掌握，導(dǎo)致 第 7 頁
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