6市直機關某年度黨建工作述職評議考核實施方案(文件)
【正文】 ，其它單位進行書面述職，市委組織部派人參加并進行點評。 ⑵ 每位述職后，參會人員需要進一步了解的問題可現場提問。 ⑸ 述職全部結束后，由上級黨組織主要負責同志作總結講話。各單位黨組織要將下屬黨組織書記述職承諾、上級要求事項以及問題清單、責任清單、 整改清單，逐一建立臺賬，抓好督促落實。同時，將評議考核結果上報市委組織部，同領導班子年度考核結合起來，作為評價部門班子建設和選拔任用干部的重要依據。 各單位黨組織開展黨建工作述職評議考核的情況，根據要求及時上報專題報告（專題報告一式三份上報市委市直工委辦公房間、電話：）。各單位黨組織書記要認真履行第一責任人的職責，高度重視述職述評工作，認真組織實施，加強督促檢查和工作指導。 ⒎ 強化結果運用。制定整改落實方案，梳理分析自己查擺、上級點評和群眾評議中指出的突出問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。其他班子成員也 可結合工作分工進行點評。內設機構和直屬單位數量較多的，可選擇部分黨組織書記現場述職，其他進行書面述職。市直機關一級機構黨組織書記述職述評報告初稿于 11 月 23 日前報市委市直工委辦公室。 ⒋ 從嚴審核把關。 ⑶ 堅持實事求是。具體要求是： ⑴ 聚焦重點內容。 ⒉ 深入開展調 研。重點是結合本單位實際情況抓黨建工作采取的有針對性、實效性、前瞻性的工作創(chuàng)新措施及取得的實際成效等情況。重點是做好發(fā)展黨員工作情況；對黨員干部的學習培訓落實情況；新形勢下加強黨員隊伍的教育和管理，了解掌握黨員的思想
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