6市移民局上半年工作總結范文(文件)
【正文】 后期扶持政策不清楚或者不滿意的現(xiàn)象比去年有所增加；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安置移民后基礎設施不配套的情況逐漸暴露出來，引起移民的上訪。 一是立足 “ 三學 ” ，爭當學習型黨員干部。帶著感情、帶著責任深入移民群眾中，做到問政于民、問需于民、問計于民。進一步深化移民和諧村創(chuàng)建工作，局班子成員分別聯(lián)系 1— 2 個重點村，加大幫扶力度，擴大幅射帶動作用，以此推動全市庫區(qū)安置區(qū)穩(wěn)定發(fā)展；帶頭幫扶移民困難戶和創(chuàng)業(yè)典型戶。深入倡導學習工作化、工作學習化、學習經?；?、學習習慣化等先進學習理念；創(chuàng)新學習方式。 認真組織學習黨員領導干部廉政準則，貫徹落實 “ 十個全覆蓋 ” 要求，局黨組班子成員強化 “ 一崗雙責 ” ，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，開展了廉政文化進機關和黨風廉政宣傳教育月活動。開展了技術培訓，落實了危房改造資金，敲定了基礎設施建設實事項目， 并已開始組織實施。 制定了機關工作人員崗位責任制，嚴格按季度實行考核計發(fā)效能獎，及時準確填報效能建設計分卡，搞好月度工作計劃、紀實的上報工作。 二是解決好涉及民生的移民基礎設施問題。 四是抓好信訪維穩(wěn)工作。 。同時，妥善做好涉及移民切身利益的各項工作，防止新的信訪問題發(fā)生。 三是強化移民資金監(jiān)管。 下半年，將圍繞全年工作計劃，抓好以下幾項工作： 一是落實好移民后扶政策。 市委政府繼續(xù)抽調我局 5 位主任科員和副主任科員協(xié)調重點項目建設和到非公企業(yè)任黨組織書記，被抽調同志兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，以高度的責任感和積極的態(tài)度順利完成了上級交辦的任務。 （三）抓好 “ 城鄉(xiāng)互聯(lián)、統(tǒng)籌共建 ” 工作。通過學習，使黨員干部做到學有所思、學有所獲，達到干工作有創(chuàng)新，做事情有思路，看問題有深度，解決矛盾有辦法，
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