6團(tuán)委書記競(jìng)聘精彩演講(文件)
【正文】 狀態(tài)。 其三，設(shè)立青年員工信箱。 其四，加強(qiáng)青年員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 人是最可寶貴的資源，而青年人又是這里的重中之重。 。一個(gè)風(fēng)華正茂的青年人就應(yīng)該有魄力中流擊水，浪遏飛舟。以團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽的形式開(kāi)展一些文體活動(dòng)能夠寓教于樂(lè)地培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。青年人思維活躍，對(duì)新 鮮事物有極強(qiáng)的接受能力，對(duì)許多問(wèn)題都有獨(dú)到的見(jiàn)解，聽(tīng)取青年員工對(duì)行里各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議，廣開(kāi)言路，集思廣益，可以達(dá)到他山之石，可以攻玉的效果。設(shè)立這樣一個(gè)非官方的論壇，給廣大青年員工一個(gè)傾訴的空間，可以及時(shí)地清空心里積攢的 “ 垃圾 ” ，恢復(fù) “ 內(nèi)存 ” ，以良好的精神面貌和工作狀態(tài)出現(xiàn)在崗位上。定期邀請(qǐng)專業(yè)人士舉辦各種專題講座，向青年介紹黨團(tuán)基本知識(shí)，黨和國(guó)家的基本路線、方針、政策，國(guó)際國(guó)內(nèi)實(shí)事政治，經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，以及加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的方法、如何正視自己的缺點(diǎn)等多方面的知識(shí)，幫助青年員工拓展知識(shí)層面，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀，提升人格魅力。 首先。就我們承德分行來(lái)說(shuō)，青年員工占了全轄員工的 %，而且大多數(shù)
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