6司法局長在司法行政推進會議的致辭(文件)
【正文】 困難的能力。我們要認真對待，不能讓這些問題形成風氣，形成氣候。要領會各級領導的講話精神實質，把握工作方向，明確工作重點，制定落實手段。希望各縣區(qū)、各單位、各科室結合實際，進一步認真落實。我們應該認真審視司法行政工作，看自己工作干得怎么樣，要認真總結經(jīng)驗教訓。大家要形成學先進、趕先進、超先進的熱潮，為司法行政工作的發(fā)展做出新貢獻。一是繼續(xù)對縣區(qū)司法行政工作實行目標管理；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所的人民調解工作繼續(xù)排名次，對前三名我們要給予獎勵，落后的要通報；繼續(xù)對服務 “ 三農 ” 的律師事務所給予表彰獎勵。 第 7 頁 共 7 頁 要分解任務，明確責任，明確時限，迅速行動。希望同志們不辱使命、盡心盡力、盡職盡責，全面完成各項工作任務和目標，為 *的科學發(fā)展，和諧發(fā)展，跨越發(fā)展做出新貢獻。 同志們，新的一年賦予我們新的使命。三是繼續(xù)對局機關干部 實現(xiàn)省廳、市局確定的工作目標的優(yōu)勝單位給予獎勵。我們要認真完善落實激勵機制。優(yōu)勝單位和授獎個人要戒驕戒躁，百尺竿頭，再進一步。市委領導經(jīng)常講。我認為，這也是他們 2024 年的供職報告。 三、強化措施，認真落實會議精神 （一）吃透精神。但是，也應該認識到我們班子和隊伍中還存在思想不適應、工作不適應、作風不適應的問題， 第 5 頁 共 7 頁 主要表現(xiàn)在：一是缺少敬業(yè)精神，不思進取，個人利益為重；二是不懂規(guī)矩，擺不正上下級關 系、個人與組織的關系、領導對領導的關系；三是不按制度辦事，不按程序辦事；四是不注重提高自身素質，工作效率低，工作拖拉，工作質量差；五是違法亂紀，執(zhí)法不文明；六是謀取私利，監(jiān)管場所帶違禁物品；七是辦案不講誠信，不盡職責，弄虛作假；八是有令不行，有禁不止；九是組織紀律性差，曠職、遲到、早退；十
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