6縣長在全縣城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游發(fā)展、計(jì)劃生育和安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的致辭(文件)
【正文】 創(chuàng)一流的意識。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該有 “ 高瞻遠(yuǎn)矚的眼界、干事創(chuàng)業(yè)的境界、敢為善為的能力、大氣包容的胸懷、追求卓越的氣魄、永不滿足的追求 ” ，希望大家能夠用這六句話來塑造自己、提升自己，也希望能夠與大家共勉?！?干事創(chuàng)業(yè)的境界 ” ，境界是內(nèi)涵和品質(zhì)的體現(xiàn)。把個(gè)人進(jìn)退得失看淡一些、把工作做得更扎實(shí)一些，這就是有境界的體現(xiàn) 。“ 大氣包容的胸懷 ” ，是 “ 將軍額前能跑馬、宰相肚里能撐船 ” 的胸襟，是積極友善、謙和忍讓、寬厚待人的素養(yǎng)，是理性正直、豁達(dá)開朗的人生智慧。要更好地 抓落實(shí)，關(guān)鍵要把上面這些話理解透，解決好思想認(rèn)識問題。前幾年，我們?yōu)榱搜杆倨鸩?、打開市場，所以注重了抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵。因此，旅游局要組織加快“ 大石泉 ” 景區(qū)規(guī)劃。 （五）加快推進(jìn)提檔升級 “ 七大工程 ” 。因?yàn)榘踩a(chǎn)事故具有很強(qiáng)的突發(fā)性和偶然性，必須堅(jiān)持警鐘長 鳴，防范為先，不得心存僥幸、麻痹大意。要切實(shí)改善人氣干擾、顧慮太多、作風(fēng)不硬造成的執(zhí)法偏軟問題，進(jìn)一步加大 “ 打非治違 ” 力度，嚴(yán)肅查辦市場主體違背安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，通過剛性執(zhí)法促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)。今年，要在鞏固和提升農(nóng)村道路交通安全管理創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新國省道交通安全管理機(jī)制。即：穩(wěn)定低生育水平，堅(jiān)持控制人口數(shù)量不動(dòng)搖 。堅(jiān)持以 人為本，提升計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。 第 12 頁 共 12 頁 總之，縣政府召開這次會(huì)議很有必要、也很重要。 ?？h政府督查室要進(jìn)一步加大督查力度，尤其要對旅游重點(diǎn)工作和骨干項(xiàng)目建設(shè)情況實(shí)時(shí)跟進(jìn)，確保有力有序推進(jìn)。即：確保年度人口控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，這是最基本的要求 。二要做到 “ 兩提升 ” 。 四、關(guān)于計(jì)劃生育工作 今年，要重點(diǎn)落實(shí)好 “ 三個(gè)二 ” 的要求。三要 加大機(jī)制 “ 創(chuàng)新 ” 力度。二要嚴(yán)格執(zhí) “ 法 ” ，正風(fēng)肅 “ 紀(jì) ” 。 三、關(guān)于安全生產(chǎn)工作 今年，要在 “ 長常、法紀(jì)、創(chuàng)新 ” 六個(gè)字上下功夫，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)工作水平。 （四）做好省級旅游示 xx 縣創(chuàng)建工作。尤其是全縣各鎮(zhèn)都有發(fā)展旅游的資源優(yōu) 第 10 頁 共 12 頁 勢和迫切愿望，超前規(guī)劃實(shí)施 “ 大石泉 ” 景區(qū)極具必要性和可行性。 （三）超前規(guī)劃 “ 大石泉 ” 景區(qū)?！?追求卓越的氣魄 ” ，卓越是在工作上注重品質(zhì)、追求精益求精、盡善盡美的一種態(tài)度。善為是運(yùn)用正確方法和技巧破解難題、推動(dòng)落實(shí)的綜合素質(zhì)。貪圖安逸、得過且過的人，就不可能把事情干好。眼界具體化了就是工作的前瞻性和預(yù)見性。決不能在我們執(zhí)政這幾年耽誤了石泉發(fā)展，否則人人唾罵、遺臭萬年。只要把這 “ 七大工程 ”和年度任務(wù)抓實(shí)抓好，就一定能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。必須咬定 “ 石泉（十全）十美 ”這個(gè)目標(biāo)不放松，盡管理論上不可能達(dá)到 “ 十全十美 ” ，但要竭盡全力讓旅客滿意。這些問題如果不能引起我們的 足夠重視，一旦讓游客感覺不滿意，就會(huì)做反面宣傳，一傳十、十傳百，石泉旅游的整體形象將受到損害，到那時(shí)再想把旅游形象糾正過來、把旅游產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，就更不容易了。四是旅游商品不成體系。三是旅游產(chǎn)業(yè)文化內(nèi)涵不足。雖然有企業(yè)自身問題和 征遷難、融資難等客觀原因，但歸根結(jié)底是工作問題，尤其是督促、協(xié)調(diào)、解難不到位。但我們應(yīng)該有所擔(dān)憂，一方面是擔(dān)
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