6縣組織工作總結(jié)及規(guī)劃(文件)
【正文】 機(jī)關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān) ” 活動，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，積極推行 “126” 社區(qū)黨建工作機(jī)制。 第五，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨組織和老干部隊伍建設(shè)。四是充分發(fā)揮老 干部的優(yōu)勢和作用。 第 10 頁 共 12 頁 要基本建成覆蓋全縣各鎮(zhèn)、各行政村的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程 教育網(wǎng)絡(luò)體系，今年要完成 31 個行政村的終端接收站點建設(shè)任務(wù)，建好 1個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育視頻會議系統(tǒng)和 1個教學(xué)平臺；全面推行 “ 選學(xué)積分 ” 學(xué)習(xí)機(jī)制，逐步建立管理科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范、學(xué)用結(jié)合的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長效機(jī)制。抓住今年是村級班子換屆選舉后第一年的契機(jī)，突出以人、財、事、物規(guī)范化管理為重點內(nèi)容，全面推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè)。全面實施農(nóng)村黨員 “ 創(chuàng)業(yè)孵化工程 ” ，實現(xiàn) “ 打造農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化基地、強(qiáng)化農(nóng)村 黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、對農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富實施金融扶持 ” 三位一體，切實 第 11 頁 共 12 頁 解決當(dāng)前農(nóng)村黨員普遍面臨的 “ 創(chuàng)業(yè)無項目、致富無技術(shù)、發(fā)展無資金 ” 難題，充分發(fā)揮好廣大農(nóng)村黨員服務(wù)農(nóng)民群眾、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的先鋒帶頭作用。大力 加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)；著力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍。要帶頭堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，帶頭堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，帶頭堅持正確的選人用人導(dǎo)向， 真正樹立起 “ 公道 第 12 頁 共 12 頁 正派 ” 的社會形象。 第三，以樹立組工干部的新形象為目標(biāo)，認(rèn)真落建黨 **周年領(lǐng)導(dǎo)講話 縣黨員教育聯(lián)系會議制度實從嚴(yán)治部的要求。把學(xué)習(xí)實踐活動與 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動有機(jī)結(jié)合起來，通過形式多樣、內(nèi)涵豐富的載體活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動的有效開展。 四是積極開展 “ 三培兩帶兩服務(wù) ” 活動，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的生機(jī)活力。要抓好年度發(fā)展計劃的制定和落實，重點發(fā)展 35 歲以下、高中文化程度以上的年輕黨員，重點發(fā)展農(nóng)村致富能人黨員，重點發(fā)展女性黨員、進(jìn)城務(wù)工人員優(yōu)秀分子，著力改善農(nóng)村黨員年齡老化、文化程度偏低、致富能力較弱、女性比例偏小的現(xiàn)象。要把村黨組織書記培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃，縣、鎮(zhèn)兩級每年要組織對村黨組織書記進(jìn)行 7 天以上的集中培訓(xùn)。二是進(jìn)一步保障老干部生活待遇的落實。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，從源頭抓起，突出做好在專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村致富能人、非黨員村組干部和進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，全面消除 8 個兩年以上未發(fā)展黨員的村。認(rèn)真貫徹落實市委辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作若干意見（試行）》，擴(kuò)大規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織工作覆蓋面，抓好黨組織活動場所和黨組織活動經(jīng)費(fèi)的落實，規(guī)范 “ 三會一課 ” 等基本制度，把黨組織活動納入正?；?、規(guī)范化、制度化軌道。關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，等下將作專題部署，這里著重強(qiáng)調(diào)其它領(lǐng)域的基層黨建工作。 第 8 頁 共 12 頁 四是實施人才能力提升計劃。 二是加強(qiáng)引進(jìn)人才制度建設(shè)。切實抓好中組部 《關(guān)于深入整治用人上不正
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