6縣政協(xié)秘書長、辦公室主任二○○四年度個人思想工作總結(jié)(文件)
【正文】 作，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法。三是樹立服務(wù)意識，甘為孺子牛。按照上級要求，先后修訂出臺了常委會工作制度和機關(guān)工作制度。建立政協(xié)委員接待日制度，聽取了解委員對社情民意的反映，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議，改變以往坐在辦公室靠打打電話，進行上傳下達，密切了黨群、干群 關(guān)系。出臺了《委員業(yè)績通報》制度，定時把委員參加政協(xié)學習活動情況，提交提案、社情民意、建議意見情況 ，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報，對表現(xiàn)突出的委員還編寫 “ 委員風采 ” ，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領(lǐng)導的高度評價，其做法已被市政協(xié)所借鑒。作為機關(guān)黨支部書記和辦公室主任，我能切實負起黨建、綜治、計生第一責任人責任，按照創(chuàng)建先進典型的要求，抓好支部班子建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)，開展各種活動，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料，本支部年被縣委表彰為先進基層黨組織。 總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。 。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高，機關(guān)辦會、辦文工作有時不夠細致。能結(jié)合各專委會開展的活動，抓好社會治安綜合治理的視察、調(diào)研、座談、咨詢等工作。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高，各種會議和活動的到會率都達到％以上，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。 四、開拓創(chuàng)新，
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