6縣黨委書記履行干部選拔任用工作報(bào)告(文件)
【正文】 工作上強(qiáng)化責(zé)任 第 5 頁 共 5 頁 意識(shí)和自律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范，慎始慎終。通過對違紀(jì)違規(guī)行為的嚴(yán)肅查處，使繼任者引以為戒。把平時(shí)的檢查作為離任檢查的基礎(chǔ)，加強(qiáng)任前監(jiān)督、群眾監(jiān)督和結(jié)果監(jiān)督，把干部選拔任用的提名、考察、醞釀、決定、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)置于有效監(jiān)督之下。同時(shí)，要經(jīng)常深入基層，深入群眾，在普通群眾中聽取對本地用人風(fēng)氣的反映，查找問題和不足，及時(shí)予以糾正。離任檢查，檢查的是離任者，制約的是在任者，教育的是繼任 者，看似亡羊補(bǔ)牢，實(shí)則是促使市縣黨委早發(fā)現(xiàn)問題，早解決問題，防患于未然。《離任檢查辦法》同時(shí)規(guī)定對民主評議中，干部群眾對即將離任的市縣委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價(jià) “ 滿意 ” 、 “ 基本滿意 ” 兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評價(jià) “ 好 ” 、 “ 較好 ”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要對即將離任的市縣委書記采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。我認(rèn)為，這是對市縣委書記任職期間干部選拔任用工作的一次總審計(jì)，也是一次總把關(guān)。為了促進(jìn)市縣委書記認(rèn)真履行干部選拔任用工作職責(zé)，提
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