6縣黨員干部教育學習報告(文件)
【正文】 ，把培訓情況作為干部選拔任用、輪崗交流、年度考核的重要依據(jù)。辦班培訓考試、年度學習培訓考試不及格者不得評為優(yōu)秀，單位主要領(lǐng)導考試不及格或全體干部及格率低于 80%的單位不得評先評優(yōu)；干部參加學習培訓情況作為提拔任用的條件之一，對擬提拔使用的干部，在考察考核時，要對其學習態(tài)度、理論水平、運用能力進行全面的考察和評價，將考核結(jié)果寫入考察材料。干部在年度考核或領(lǐng)導干部屆中、屆末考核時將本人參加理論培訓、黨委（組 ）中心學習組學習、在職自學等情況作為述職、總結(jié)的重要內(nèi)容。一是制定中期和年度干部教育培訓 第 3 頁 共 3 頁 規(guī)劃和計劃，并按計劃組織實施?，F(xiàn)已聘請入庫 53 名兼職教師，專業(yè)較齊全，不同層次師資齊備。20*年組織編寫互學教材 15 種，互學專題培訓
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