6縣黨群部門效能動(dòng)員大會(huì)致辭(文件)
【正文】 到全縣發(fā)展大局的高度，才能審時(shí)度勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)地推進(jìn)工作；才能正確對(duì)待國(guó)家的政策法令和上級(jí)黨委政府的重要決策，自覺(jué)做到有令則行，有禁則止；才能善于把上級(jí)的要求部署和本部門的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作；才能正確把握和處理好部門利益和全局利益、個(gè)別利益和整體利益、短期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，從全縣改革 發(fā)展的大局考慮和處理問(wèn)題，自覺(jué)為全縣大局服務(wù)。當(dāng)前，無(wú)論是基層、企業(yè)、還是群眾，都在思創(chuàng)業(yè)，謀發(fā)展。要營(yíng)造奮發(fā)有為、攀高比強(qiáng)的發(fā)展氛圍，建立起獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、能者上庸者下的機(jī)制體制，真正形成你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、競(jìng)相發(fā)展的大好局面。 “ 為民 ” 就是要以人民群眾滿意不滿意、歡迎不歡迎、高興不高興作為衡量部門效能工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立人民利益至上的思想，時(shí)刻牢記自己是人民公仆，擺正與人民群眾的關(guān) 系，把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)，集中精力為群眾辦好事辦實(shí)事，解決群眾實(shí)際困難，向群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)和年底考核測(cè)評(píng)是對(duì)我們部門的一項(xiàng)有效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，也 反映出了不少問(wèn)題，希望各部門要針對(duì)問(wèn)題，舉一反三，根據(jù)各自的工作職能和工作特點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)照檢查，找準(zhǔn)各自存在的突出問(wèn)題，研究制定切實(shí)可行的整改措施，緊抓不放，一抓到底，抓出成效。機(jī)關(guān)效能建設(shè)除了提高機(jī)關(guān)干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力外 ，在很大程度上是一個(gè)制度建設(shè)問(wèn)題，要用制度管人，用制度管事，把制度建設(shè)貫穿于效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。要用制度實(shí)行全方位規(guī)范，本著思想規(guī)范與行為規(guī)范相統(tǒng)一，管人管事相結(jié)合，形象建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)相同步的原則，對(duì)機(jī)關(guān)單位的業(yè)務(wù)工作、日常管理和黨建工作等進(jìn)行全方位規(guī)范。今年，要推行黨群部門定期集中學(xué)習(xí)制度，每季度集中學(xué)習(xí)一次，由各部門輪流牽頭領(lǐng)學(xué)，全體干部職工參加；各部門要對(duì)照《縣委十屆五次全會(huì)精神 XX縣區(qū)人大 xx屆三次會(huì)議審議通過(guò)的任務(wù)分解目錄》，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到責(zé)任人，黨群部門效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 XX 縣區(qū)委督查室要采取平時(shí)考核和半年、年終考核相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)督促檢查。一是精神狀態(tài)要好。就是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，更新改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平。特別是對(duì)基層、企業(yè)反映的亟待解決的問(wèn)題，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些老大難問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的重大問(wèn)題或帶有普遍性的問(wèn)題，要想盡一切辦法，創(chuàng)新思維，迎難而上，高效快捷地解決好。各部門要按照這次會(huì)議的要求和部署，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為推動(dòng)新平經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn) 。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長(zhǎng)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部審時(shí)度勢(shì)的應(yīng)變力、總攬全局的駕馭力與攻堅(jiān)破難的操作力，努力把理論成果轉(zhuǎn) 化為發(fā)展的新思路，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的新辦法，轉(zhuǎn)化為做好工作的新舉措。三是服務(wù)意識(shí)要優(yōu)。要把中央、省、市的要求，與新平的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，從趕超的目標(biāo)、改革的深度、開放的程度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，以思想觀念的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)發(fā)展的新跨越。機(jī)關(guān)服務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)水平高不高，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在隊(duì)伍建設(shè)。縣效能辦要結(jié)合我縣實(shí)際，進(jìn)一步研究健全更加科學(xué)、更加量化、操作性更強(qiáng)的效能考評(píng)辦法，使考評(píng)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。要從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的不完善之處入手，加快完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等核心制度建設(shè)，形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制，促使部門和各個(gè)崗位的工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，壓縮辦事時(shí)間，嚴(yán)格辦結(jié)時(shí)限，提高辦事效率。 （三）必須突出制度建設(shè)這個(gè)根本。去年年中，我們?cè)趯W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段開展了社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，群眾和服務(wù)對(duì)象對(duì)我們機(jī)關(guān)進(jìn)行了一次全面的評(píng)議，提出了各部門存在的問(wèn)
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