6鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長主題教育調(diào)研報告——基層武裝征兵工作調(diào)查與思考(文件)
【正文】 ，貫穿常年，堅持深入持久，做到家喻戶曉 。針對我鎮(zhèn)部分民兵連長，業(yè)務(wù)不熟及個別干部軍政素質(zhì)稍差的情況，我們采取以會代訓(xùn)的方法，對民兵干部進行政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高他們的軍政和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 。認(rèn)真抓好組織整頓工作。 熱愛人民武裝事業(yè)，扎扎實實干好基層民兵組織建設(shè)工作認(rèn)真搞好民兵政治教育，不斷提高全民國防觀念。但是，當(dāng)前部分地區(qū)的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對性，廣大適齡青年缺乏依法服兵役的觀念，以及為保衛(wèi)國防安全盡義務(wù)的責(zé)任感和自覺性，一些地方連春節(jié)慰問軍屬、掛 “ 光榮之家 ” 牌匾的傳統(tǒng)也不堅持了， “ 一人參軍，全家光榮 ” 的氛圍漸漸失掉。三是提高軍人職業(yè)的社會吸引力。改革優(yōu)撫金發(fā)放機制，城鎮(zhèn)統(tǒng)籌，以體現(xiàn)和達到負(fù)擔(dān)均衡。因此，當(dāng) 第 4 頁 共 5 頁 前必須適應(yīng)社會發(fā)展的大環(huán)境，調(diào)整完善優(yōu)撫安置政策，尤其應(yīng)大力糾正現(xiàn)有合理政策在落實方面的偏差。 適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律，改革完善優(yōu)撫政策，國家已有的優(yōu)撫政策落實不到位，應(yīng)征者的權(quán)益不能得到有效保證，優(yōu)撫安置政策滯后于形勢發(fā)展的需要，也從一定程度上影響到應(yīng)征入伍的積 極性。如逃避服兵役的，各地有罰 款的、處分的、批評教育的、取消招工考學(xué)招干的，也有不了了之的。 二、相應(yīng)對策 加大宣傳教育力度，強
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