6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織年度工作總結總結(文件)
【正文】 ，加強機關離退休干部黨組織建設。四是切實做好黨員的發(fā)展工作。 。四是高度重視對流動黨員的管理，建立了流動黨員外出申報登記制度，認真做好《流動黨員活動證》發(fā)放和管理工作，建立走訪慰問流動黨員制度和流動黨員專人聯(lián)系制度。一是積極推行黨員志愿者服務、黨員承諾制、群眾事務黨員代理等做法，組織黨員參加社會公益活動，不斷提高黨員隊伍的整體素質，構建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務群眾的網(wǎng)絡；二是嚴格按照上級要求，利用七一活動，集中開展了黨員的教育培訓。四是抓老干部的管理。二是抓干部的素質提高。其中女干部 48 人，年齡 35歲以下的 15 人， 36 至 49 歲的 79 人， 50 至 55 歲的 11 人， 56 第 4 頁 共 5 頁 歲以上的只有 3 人，平均年齡 41 歲，比上屆下降了 1 歲。三是進一步完善了村務公開、民主監(jiān)督、民主決策和民主管 理的相關制度，健全了在村（居）黨組織領導下，充滿活力的村（居）民自治機制?，F(xiàn)全鎮(zhèn) 27 個村（居），均有固定的活動陣地，其中，按區(qū)委組織部要求，面積達到 350平方米，實現(xiàn)四室十有標準的有 13 個。以實施黨員電教科技工程和雙培 第 3 頁 共 5 頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1