6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織年度工作總結(jié)范文(文件)
【正文】 遠(yuǎn) 第 4 頁 共 5 頁 程教育基地 4 個，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范點 8 個，并按要求配備了微機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、影響等設(shè)備。 狠抓干部隊伍建設(shè)。文化程度初中 3 人，高中和中專 53 人，大專及以上 52 人。在抓好政治理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的同時，積極鼓勵年齡在 45 歲以下的干部參加大專及以上的學(xué)歷培訓(xùn)，提高文化水平，并組織開展科技知識的培訓(xùn)力度，使干部掌握 1— 2 門實用技術(shù)，實現(xiàn) “ 雙強(qiáng) ” 干部 第 5 頁 共 5 頁 的比例逐年提高。從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部、重視解決老干部的特殊困難。三是認(rèn)真實施好黨員電教工程，全鎮(zhèn)各黨組織堅持開展了每月的黨員電教播放日活動，切實做到參學(xué)率在 90%以上。五是建立黨內(nèi)關(guān)懷制度，建立了黨內(nèi)扶貧幫扶資 金 10 多萬元，對全鎮(zhèn)的貧苦黨員和 50 年以上黨齡的老黨員進(jìn)行了幫扶。鎮(zhèn)屬各黨組織認(rèn)真落實發(fā)展新黨員的指導(dǎo)性計劃，扎實抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作， 2024 年舉辦入黨積極分子培訓(xùn) 1 期，發(fā)展新黨員 31 名。 狠抓黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員促進(jìn)和諧的表率作用。將 “ 樹形象 ” 活動拓展到黨的基層組織中去。在培養(yǎng)村（居）和相關(guān)黨組織的后備干部時，充分考慮年齡、文化、技術(shù)水平等結(jié)構(gòu)層次。全鎮(zhèn)選舉出村（居） “ 四職 ” 干部 108 人，上屆繼任的 91 人 。結(jié)合去年開展的村（居）兩委
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