【正文】 工作，看我們?nèi)绾螌?duì)待了，我本人比較喜歡計(jì)算，喜歡數(shù)字，喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條，所以我對(duì)會(huì)計(jì)越來越有興趣，越來越喜歡做會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)教給我如何和人們溝通，好多時(shí)候都要自己去判斷，去決定該如何做，在社會(huì)上只能依賴一個(gè)人，那就是自己，不要指望別人幫你做點(diǎn)什么，要看看你能幫別人做什么。出納看似簡(jiǎn)單的工作若不細(xì)心還是不能勝任的。 我們還未步入社會(huì)，好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過，不知會(huì)不會(huì)做好，能不能圓滿完成任務(wù)，這就要求我們對(duì)自己要足夠了解，要有深層次的認(rèn)識(shí)，有的工作可以直接說我可以做到、可以做好，但有的工作心里不是很有底時(shí)就要好好客觀衡量自己，看能否完成，不可夸下?？谝膊豢傻凸雷约旱哪芰?，埋沒自己。對(duì)會(huì)計(jì)崗位人員要求的耐心、細(xì)致有了切實(shí)的體會(huì)，對(duì)于自己浮躁的心里也需要調(diào)整，把心態(tài)整理好，對(duì)自己有正確的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)才能清楚自己適合什么樣的工作，明白自己需要努力的方向。目前在一家大型的外資企業(yè)做財(cái)務(wù)總監(jiān)，管理著差不多 18 個(gè)人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，看到最近這里有不少人希望從事財(cái)務(wù)工作，所以希望我的一些工作中的體會(huì)對(duì)這些人多少有點(diǎn)幫助。但是，問題是， 財(cái)務(wù)人的特點(diǎn)決定，干這一行的時(shí)間長(zhǎng)了，那么人就會(huì)變得謹(jǐn)小慎微、多少有點(diǎn)保守主義的傾向。通常財(cái)務(wù)部門的規(guī)模達(dá)到一定程度之后，會(huì)分為 5 個(gè)領(lǐng)域，即：會(huì)計(jì)部門、稅務(wù)部門、資金部門、財(cái)務(wù)分析部門和內(nèi)部控制部門。如，學(xué)理工的、學(xué)經(jīng)濟(jì)類的任何專業(yè)的人，經(jīng)過半年左右的培訓(xùn)，處理簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)基本上沒有任何問題。但是他看了不到 20 分鐘，就敏銳地指出來，很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分。顯然，我的這個(gè)老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人。生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少 。有句話說到，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表是沒有意義的。不管你平時(shí)表現(xiàn)多么的好，如果讓執(zhí)法當(dāng)局罰了款了，那么你老板的臉色肯定是非常難看的。光是這個(gè)，就夠你學(xué)習(xí)一段時(shí)間的 !又如，你要是在美國(guó)企業(yè)工作或者是在美國(guó)上市的公司上班，那么你得了解安然、世通事件之后， SEC 要求的SarbaneceOxley 法案。 近年來，財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢(shì)所趨，尤其是大企業(yè)更是如此。舉個(gè)簡(jiǎn)單例子。其次，便于實(shí)現(xiàn)掌握資金的需求 。但是，實(shí)際接觸工作之后，慢慢體會(huì)到其中的奧妙。 但愿我的這點(diǎn)心得，對(duì)有志于財(cái)務(wù)工作的人有一點(diǎn)點(diǎn)的幫助 答：這 個(gè)需要您去專門提供畢業(yè)論文服務(wù)的網(wǎng)站或公司 ! 好好寫一份論文吧 我也是剛畢業(yè)出來做出納的，你可以從你從事的工作的職業(yè)道德上著手，比如說做出納應(yīng)該要注意什么，要怎么做等。每當(dāng)此時(shí)，我都會(huì)耐心而詳細(xì)地向他們作出合理的解釋。我校學(xué)生王翠蓮的父親第一次來我校咨詢時(shí)，我向他詳細(xì)介紹了我校的情況，并及時(shí)回答了家長(zhǎng)提出的問題，在他感到滿意的同時(shí)，又相繼為我校介紹了六、七名學(xué)生。 工作總結(jié)只是一個(gè)參考，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于一個(gè)新手來說，重視的并不是他的寫作，而是能力。 你可以寫 現(xiàn)在的工作情況 學(xué)的知識(shí) 和以后的步向 可以去百度上搜索以下相關(guān)的，在模仿一下就可以了 ! 總結(jié)在實(shí)習(xí)階段所學(xué)到 的東西 ! 例如 。 所以我升的很快。 用心的去寫 找老師多溝通溝通 ,請(qǐng)老師指點(diǎn)一下不就行了 你可以去一些網(wǎng)落上找些論文來抄襲 !最好不要抄襲這樣不好騙自己 自己想 到什么寫什么 !寫出自己的生活 ! 寫好提綱和主干就行 出納，快一年沒坐過了，其實(shí)隨便怎么寫都行。對(duì)于那些家里確實(shí)有困難的學(xué)生，我就會(huì)按照學(xué)校的規(guī)定，讓他們填寫減免學(xué)費(fèi)申請(qǐng)表，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批示后給予適當(dāng)減免。 作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員，深知學(xué)校財(cái)務(wù)狀況的窘迫，面對(duì)每一筆開支，我都會(huì)細(xì)心地核對(duì)，以保障學(xué)校財(cái) 務(wù)收支準(zhǔn)確無誤。我面試的時(shí)候常常喜歡向那些有 1~2 年工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者問： “ 為什么資產(chǎn)負(fù)債表上的科目和損益表上的科目沒有一個(gè)是重疊的，但是兩個(gè)表里的累計(jì)利潤(rùn)會(huì)一樣呢 ?”“ 為什么現(xiàn)金流量表是非常重要表 ?”“ 為什么現(xiàn)在很多大企業(yè)用 EVA 來考核成果而不是利潤(rùn) ?” 等問題。這個(gè)制度推廣了一段時(shí)間之后，大家現(xiàn)在覺得效果非常的好 !以前總是說會(huì)計(jì)是越老越值錢，但是，現(xiàn)在是越老越不值錢 ! 最后想談點(diǎn)財(cái)務(wù)工作的悟性問題。這個(gè)事情，好多人員都反對(duì)，認(rèn)為有些東西是必須預(yù)付款的、 又有些人認(rèn)為客戶部來要賬主動(dòng)付款是愚蠢的等等。如果，公司的管理層的理念沒有及時(shí)更新，變革的決心不那么強(qiáng)烈，那么好的 ERP 軟件幾乎是一種負(fù)擔(dān) !尤其是像 SAP 這樣復(fù)雜的 ERP 軟件，一般的企業(yè)是用不了的。所以，你得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時(shí)候，進(jìn)行辯解。當(dāng)然，現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學(xué)習(xí)的，但是中國(guó)現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)完善過程中，所以經(jīng)濟(jì)類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時(shí)更新，那么你會(huì)跟不上時(shí)代的。同時(shí)，財(cái)務(wù)也是政策性非常強(qiáng)的，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則你得遵守，稅法你也得遵守?？墒俏覀兡?? 說：報(bào)表完成得很順利 ?這個(gè)月稅務(wù)沒出問題 ?分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么 ?所以， 做這個(gè)工作需要定力，更需要耐得住寂寞 ! 再次，財(cái)務(wù)工作的壓力是很大的。你可以感覺到你的 Input ，但是感覺不到 Output—— 很多財(cái)務(wù)人天天加班，但是如果有人問你都做什么了，你會(huì)感覺很難回答上什么。雖然老板的為人非常嚴(yán)厲，但是我們是由衷地佩服他，連他的死對(duì)頭 —— 中方的董事長(zhǎng)也是對(duì)他極其地欣賞 (由于中外合資雙方的關(guān)系不好，所以每次董事會(huì)總是不歡而散，而我的老板就是外方的董事 )。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講： “ 你們要有危機(jī)感呀，現(xiàn)在能干財(cái)務(wù)的比掃馬路的還要多 !” 但是，這個(gè)行業(yè)的達(dá)到高水準(zhǔn)的人才，卻很難，非常難 !首先，如上所說，你如果沒有很好的數(shù)字感覺，那么你永遠(yuǎn)也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的。當(dāng)然，不是每個(gè)企業(yè)都這么詳細(xì)地分工，但是這些功能是一個(gè)完善的財(cái)務(wù)體系必備 的，不要以為財(cái)務(wù)工作就是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)工作。所謂男怕入錯(cuò)行，還是好好考慮之后再?zèng)Q定為好。我想這個(gè)理由，還是 reasonable 的，但是需要搞清楚，做自己不喜歡的工作很難有所建樹的。這次實(shí)習(xí)為我們步入社會(huì)奠下了基礎(chǔ)，為我們就業(yè)找工作指明了方向。通過這次實(shí)習(xí)，對(duì)出納、會(huì)計(jì)等崗位有了一個(gè)深層次的認(rèn)識(shí)。跟隨會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，需要提出一點(diǎn)，公司員工也代表公司的形象，以人為本，在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)緊張而溫馨的工 作環(huán)境，工作起來才會(huì)比較愉快，效率才會(huì)有所提高。 實(shí)習(xí)期間還是學(xué)了不少社會(huì)知識(shí)，要多感謝實(shí)習(xí)指導(dǎo)人、公司出納、會(huì)計(jì)的關(guān)照和幫助以及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的細(xì)心教導(dǎo)，耐心講解。剛跟隨會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)時(shí)，會(huì)計(jì)不是很高興我去實(shí)習(xí)，可能是怕我添亂吧，幫不上她的忙，還要弄亂東西，后來由于我的耐心等待，合理的處理人際關(guān)系，會(huì)計(jì)態(tài)度緩和了，讓我看她處理業(yè)務(wù)，還給我看了公司的憑證，原始單據(jù)，以及明細(xì)帳和總帳等，讓我總結(jié)了出納的理論與實(shí)際的不同處以及會(huì)計(jì)的理論與實(shí)際的不同處。這一程序和我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的理論一樣，要分清責(zé)任，按規(guī)定處理業(yè)務(wù)。看著出納工作自己也很是高興。 單位實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇 3 剛到單位時(shí)，感覺同事們都很隨和，很好相處，感覺社會(huì)并不象別人所說的那么險(xiǎn)惡，對(duì)社會(huì)又充滿了信心。與此同時(shí)，多多與社會(huì)接觸是很必要的。它使我們走出校園，走出課堂，走向社會(huì)，走上了與實(shí)踐相結(jié)合的道路，到社會(huì)的大課堂上去見識(shí)世面、施展才華、增長(zhǎng)才干、磨練意寒假社會(huì)實(shí)踐心得體 會(huì)志，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己。 常言道： “ 工作一兩年勝過十多年的讀書。 日子就這樣一天天度過了，為期三周的實(shí)習(xí)在不知不覺中臨進(jìn)了。 平時(shí)我的工作都不忙，我在沒事的時(shí)候我就只有看看以前的辦公文件，翻翻報(bào)紙，其實(shí)也有點(diǎn)閑得無聊，閑得讓我不安，閑得讓我對(duì)那些工資受之有愧，畢竟天下沒有免費(fèi)的午餐阿。但是這個(gè)問題一直在拖延。而具有諷刺的是同一