【正文】 十七屆中學生田徑運動會上獲得了五項全能第一，這些都極大地提高了 __市的知名度。 老師們、同學們：由于我們大家的共同努力，我們一中在 全市人民的心目中享有較高的地位，在省內(nèi)外也有一定的知名度，但我們清楚地知道，我們的工作離領(lǐng)導的要求，與人民群眾的期望還相距甚遠，目前我校的發(fā)展又面臨著諸多困難，辦學條件面臨著新的挑戰(zhàn)，教育質(zhì)量有待進一步提高，改革與發(fā)展的任務十分艱巨。 節(jié)日里，特想和朋友們共同探討：要培養(yǎng)自然的、適應未來社會的人，究竟需要具備何種品質(zhì)的教師 ? 或許，微笑平視，自尊溫暖的教師就是其中的一 種答案。 斯蒂爾所言： “ 懂得平等待人，是最偉大、最正直的品質(zhì)。仰視中考、高考狀元桂冠，有的教師集中自己全部教育資源投向于個別所謂的 “ 高手 ” 、 “ 精英 ” 、 “ 學霸 ” ，草率應付班級多數(shù)學子 ?；蛘叱浞掷靡淮斡忠淮蔚?“ 高、難、怪、繁、偏 ” 考試，采用 “ 一刀切 ” 的方式、 “ 一個標準 ” 的評價不斷的摧毀所謂 “ 學習差生 ” 的自信心，最終俯視著其 “ 灰溜溜 ” 地轉(zhuǎn)學離開，還賜給其一個 “ 學渣 ” 的羞辱稱號 。是為不滿情緒、社會憤怒的滋生，乃至代際貧窮的產(chǎn)生 而推波助瀾的教育。是文明理性、溫馨幸福的教育 。教育教學質(zhì)量大幅攀升，在全縣上升了 33 位，六年級語文、數(shù)學 。學校知名度、美譽度更高，今秋招生情況令人欣喜，北小從此告別請學生讀書的辛酸歷史。讓我們以熱烈的掌聲歡迎這些新教師加入北 小，祝你們開心在北小，成長在北小，成功在北小，幸福在北小 ! 在總結(jié)中反思，在反思中前進，北小逐步形成了關(guān)于對幸福教育的思考與追求，我們想把辦幸福教育作為北小教育下一步的目標、下一個夢想，今天提出來與大家思考與討論： 什么是幸福教育 ? 倡導幸福教育， “ 讓學校先幸福起來 ” ，是解放學生和教師，促進學生生動活潑學習、健康快樂成長的迫切現(xiàn)實需要。值得強調(diào)的是，這種快樂不是單純的享樂，而是以發(fā)展和進步為支撐的。幸福教育就是要為幸福人生奠基。學生獲得幸福的途徑包括角色認同、人際交往、學業(yè)成長、學校管理、重要他人的影響、身心健康和親社會行為等方面。課堂真正成了學生生命成長的溫床、精神發(fā)展的殿堂。 回顧過去一學年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和市教育局的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，我們學校在大力實施素質(zhì)教育方面，取得了顯著成績。我校獲得鶴山 20__20__學年度先進教育工作者的有鐘偉群主任和朱君志老師 。先進德育工作者馬穩(wěn)秀主任 。下面我就學校的現(xiàn)狀向大家做三個方面的匯報吧 辦學條件顯著改善 在上學期的 5 月 18 日實施新樓啟用后，村里為孩子們置辦了新的課桌凳，假期學校圍墻、門樓均完工，后面的舊樓由中央投資 40 萬元實施改造后的 __幼兒園也即將竣工，學校已有六個班級實現(xiàn)了班班通，學校的校園廣播已響起，網(wǎng)絡(luò)接進了各個教室，國旗也已飄揚在校園的上空。他們都是學校的生力軍，會給學校的內(nèi)涵發(fā)展提供足夠的保證。首先請允許我代表 __一中的全體教師并以我個人的名義向大家致以節(jié)日的問候，今天我們在此重溫信仰，堅定信念，傳遞信息，共同提高，首先應該感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導對教育事業(yè)的大力支持，感謝 __鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風尚。學期之初我校確立了 “ 讓每個 學生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量 ” 的辦學理念。樹立以成績論英雄，以工作論長短的輿論導向。進一步改變干部工作作風，班子成員率先代課、擔任班主任，工 作重心下移，靠前站位，深入課堂指導教學，深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。堅持每周領(lǐng)導與教師談心制度，傾聽教師心聲，解決合理訴求；堅持重大 節(jié)日組織教師座談娛樂，青年聯(lián)誼，外出爬山活動；堅持為教師辦理人身意外保險，發(fā)放健康體檢卡；堅持教師家里有紅白喜事，領(lǐng)導親自出面張羅。 聽課提問題領(lǐng)導班子成員及教研組長推門聽課，深入課堂，聽課的目的是為了提高，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點是 必要的，但更重要的是發(fā)現(xiàn)問題，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略。定期對學生作業(yè)進行展評，督促教師提高作業(yè)批改質(zhì)量。做到 “ 四定 ” ，即定人員，定內(nèi)容，定時間，定效果。解說教材是提高教師業(yè)務素質(zhì)的有效途徑，學 校每月舉行一次解說教材活動，內(nèi)容多為半學期或者一學期，讓教師結(jié)合課標研讀教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節(jié)在整個教材中的位置，從而促使教師以更高的視野，把握教材，運用教材。 四、完善教學模式打造高效課堂 學校堅持 “ 導練結(jié)合、自主學習 ” 模式教學和各學科特色的有機統(tǒng)一，堅持小組合作學習成為 課堂最主要的學習方式，問題讓學生去發(fā)現(xiàn)，知識重在通過學生自學來生成，能力通過訓練來培養(yǎng)，讓潛能生展示，讓中等生糾錯，讓優(yōu)等生點評。 五、實施自主管理深化管理特色 德育工作堅持以學生自主管理為抓手，大力培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)和良好的行為習慣，實現(xiàn)德育工作 “ 月月有主題，周周有活動 ” ，實現(xiàn)學校管理 “ 事事有人做，人人有事干 ” ，讓學生在各 項活動中實現(xiàn)自我教育、自我完善、自我發(fā)展、自我成長。 20__年中招考試被 __一高統(tǒng)招錄取 63 人，被實驗高中統(tǒng)招錄取人，錄取率達。今年的 9 月 10 日是第 __個教師節(jié)，我謹代表學校全體教職員工和 1200 多名學生，祝老師們節(jié)日快樂！身體健康！闔家歡樂！ 從 1985 年成立教師節(jié)，到今年 20__年，轉(zhuǎn)眼 x 年過去了，真的是彈指一揮間??！我們城一小也已經(jīng)走過了 110 年的歷程。教師是一個崇高、光榮而神圣的職業(yè)。不，我們應該是春雨，既要潤物細無聲，也要享受春天的燦爛陽光。我們無私奉獻的精神，將激勵學生們勤奮學習；我們作出的貢獻，學校、學生、社會將永遠銘記。否則要影響班級。學生們將以你們?yōu)闃s，學校將以你們?yōu)轵湴?，全社會將以你們?yōu)樽院溃∽屛覀冇弥腔酆拓熑喂餐T就城廂一小更加輝煌的明天！ 最后，希望同學們，在教師節(jié)期間，大家不要給任課老師、班主任等送禮品、禮金、禮物、鮮花等，學校在校門口有檢查老師。 老師們，你們辛苦了。不，我們應該是綠樹，制造氧氣給人間，自己也需要吸取營養(yǎng)不斷成長和發(fā)展； 也有人說，教師是人梯，只是讓別人攀援而上。 百年大計，教育為本。 新學期，新征程，新氣象，新輝煌，我們將進一步發(fā)揚成績，夯實基礎(chǔ)，深化課改，狠抓質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。 回顧一年來的教育教學工作，我們深深的認識到，教學工作雖然千頭萬緒，但是教師是根本，管理是保障，課改是關(guān)鍵，質(zhì)量是生命。堅持知識過關(guān)，狠抓知識落實，能力的訓練與提升。學校通過新進教師過關(guān)課，青年教師匯報課，骨干教師示范課，領(lǐng)導班子引領(lǐng)課，人人都上公開課。堅持做到 “ 五個一 “ ：每天課后進行一次認真的教學反思，每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解，每月進行一次教材解說，每期撰寫一篇成長歷程總結(jié)，每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機會。 三、豐富活動載體促進專業(yè)成長 實施青藍工程，開展教師傳幫帶活動。 作業(yè)看質(zhì)量學校每周對學生的作業(yè)進行檢查，查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量。 二、常規(guī)教研求實效抓住落實是關(guān)鍵 備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎(chǔ)，備課實行首先教師鉆研教材，個人初備；集體研討，相互補充；個人復備，整改提高。為每一個辦公室安裝空調(diào)，放置純凈水，裝修教師餐廳，安裝空調(diào)，鋪設(shè)地板磚，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔舒適的工作生活環(huán)境；安排專人為教師燒灌開水，每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。進一步激活用人機制，能者上，平者讓，庸者下，激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。學校實行科學精細化管理，實行學校統(tǒng)一管理下的年級分管責任制。今天我交流的題目是《科學管理樹品牌立足課改提質(zhì)量》。我想，也有信心，有各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，有全體老師的辛勤耕耘和不懈努力， __小學、 __幼兒園一定會成為周潭教育的靚麗名片 !這是我們?nèi)w __人共同的愿景。我可以自豪地說，新學期的 __小學是中心校最漂亮、最值得一看的一座學校。 在此，讓我們向辛勤耕耘在教學、教研、管理和服務第一線，為學校建設(shè)和發(fā)展作出貢獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀，向受到表彰的七位先進典型 教師表示由衷的敬意 !正是因為有了他們，和全體教職工的不懈努力，鶴城一小的發(fā)展軌道才顯得如此具體而清晰 !我們以他們?yōu)榘駱樱鳅Q城一小光輝未來的奠基者，我們以他們?yōu)楸砺?，團結(jié)奉獻，努力辦好人民滿意的教育，為開創(chuàng)鶴城教育發(fā)展新局面而努力奮斗 ! 最后，讓我們向孜孜不倦地奮斗于教育事業(yè)，默默奉獻于教育事業(yè)的老師，說一句：老師，節(jié)日快樂 !老師，您辛苦了 ! 我的講話完畢，謝謝大家 ! 2023 教師節(jié)校長致辭范文模板篇 20 尊敬的鎮(zhèn)、村領(lǐng)導，教育前輩們，親愛的老師們： 大家好 ! 當秋的 `腳步伴著新學期開學的鐘聲款款踏至之時，我們也迎來了第 __個教師節(jié)，一個令人感動而神圣的屬于我們自己的日子。優(yōu)秀班主任黃盈歡老師 。 正是有了廣大教職工的團結(jié)協(xié)作和不懈努力，才有我們學校良好的發(fā)展勢頭和廣闊的發(fā)展前景。老師們讓幸福教育我們的習慣，成為我們的工作方式，成為我們的信仰和追求，成為我們的自覺行動。 在這樣的幸 福課堂上，教師的灌輸變成了學生的自主探究、群體探究，教師的一言堂變成了學生的百家爭鳴。 幸福教育的真諦和精髓 幸福教育是師生雙邊的互動，只有幸福的教師才能教出幸福的學生。 通俗地說，幸福教育就是在幸福中開展教育，在教育中體驗幸福 。比如，幸福是一種愉快的心情，即快樂 。在此，對老師們在這一年對學校發(fā)展所作出的貢獻表示誠摯的感謝 !謝謝你們 ! 今天我們又開展了一年一度的優(yōu)秀教師評比表彰，一期一次的崗位考核。一年級數(shù)學 。為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出應有的貢獻 ! 2023 教師節(jié)校長致辭范文模板篇 18 親愛的老師們： 大家下午好 ! 春華秋實，桃李沁香，在這美好的金秋時節(jié)，我們懷著激動和喜悅的心情迎來了第 __個教師節(jié)。微笑平視帶給學生們的是包容多元、自然溫暖的教育 。 這類俯視學生的教育，完全是沒有微笑，缺少愛心與沒有溫度的教育 。 稍作觀察，還會發(fā)現(xiàn)當今教育界俯視學生的案例校校皆有。 令人遺憾的是，舉目四望，當今教育界習慣于平視者不多，習慣于仰視的現(xiàn)象卻并不鮮見。它展示著師者的自信樂觀，呵護和固化著師生的尊嚴，交互傳遞給生師雙方陣陣溫暖，在平等和諧的氛圍中碰撞出創(chuàng)新的火焰。 老師們、同學們：我們一中人要以敢立潮頭的勇氣，與時俱進的精神，求真務實的作風大踏步向國家級示范性高中的目標邁進，我們堅信，一中這艘古老而又充滿活力與生機的航船在教育改革的大潮中定能乘風破浪，開拓前進，昂首闊步新世紀。所有這一切，都同一個偉大的名字連在一起，這就是 “ 一中 ”。在全市職工運動會上，我校代表隊獲得兩金一銀一銅的 好成績 。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍，有力地促進了學校的改革和發(fā)展，先后被評為 “ 河南省文明單位 ” 、 “ 河南省文明學校 ” ，實現(xiàn)了我們一中人多年的夙愿。要有一種耐得住寂寞，忍得住清貧的志氣；有一種自強 不息、勇爭一流的銳氣；有一種奮發(fā)向上、拼搏創(chuàng)業(yè)的朝氣。 二、教師要有大師的追求。為了使學校在原有基礎(chǔ)上傳承百年文化，持續(xù)領(lǐng)先、跨越發(fā)展，開啟綠教幸福新 征程，在此，我要向全體教師提出幾點希望： 一、教師要有大愛的精神?？梢哉f，沒有全體老師不計辛勞的付出，就沒有學校闊步發(fā)展的今天，在這里，我要向各位老師真誠地道一聲： “ 你們辛苦了！ ” 在過去的一年里，我們立足學校實際，堅持實施 “ 關(guān)愛生命，注重發(fā) 展，彰顯內(nèi)涵 ” 的綠色教育，全方位構(gòu)建綠色人文校園、生態(tài)校園、平安和諧校園。 2023 教師節(jié)校長致辭范文模板篇 15 尊敬的各位老師、親愛的同 學們： 大家上午好！ 金秋九月，丹桂飄香，碩果豐美。我記得老師們對學校發(fā)展提出的一條條好的建議；我記得在通遼實驗中學崛起的道路上我們共同奮斗，戰(zhàn)勝困難的每個精彩瞬間。我們銘記 “ 感動校園人物 ” 評選典禮上，全校師生的心一起雀躍一起傳播感動；我們銘記樊子健高考不負眾望摘取通遼市文科桂冠，學校中高考再創(chuàng)佳績后師生真誠的喜悅。 我知道，我們的生活