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正文內(nèi)容

20xx下半年個(gè)人工作計(jì)劃安排5篇(文件)

 

【正文】 利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)更多營(yíng)銷和,不斷嘗試?yán)碚摵蛯?shí)踐的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。 一、激勵(lì)、鼓勵(lì)工作 經(jīng)過上半年辛勤忙碌的工作,又經(jīng)過緊張壓迫的考試,再經(jīng)過輕松愉快的寒假,相信干事都是沒有最初的激情,會(huì)有點(diǎn)放松頹廢地回來這個(gè)部門,這時(shí)的外聯(lián)部級(jí)需要對(duì)每一位外聯(lián)干事進(jìn)行激勵(lì)的工作, 務(wù)必讓干事們的決心和斗志回來。這是需要跟外聯(lián)的干事進(jìn)行分組,讓 10 位干事的優(yōu)劣點(diǎn)和性格兩兩結(jié)合,組成沖動(dòng)冷靜結(jié)合、有能力又具備細(xì)心的小隊(duì)伍外出拉贊助。 四、定期召開部門會(huì)議和培訓(xùn)會(huì)議 在上半年中, 外聯(lián)正式的培訓(xùn)會(huì)議只是召開過一次,汲取上半年的經(jīng)驗(yàn),務(wù)必在增加部門培訓(xùn)會(huì)議,讓干事真心融入外聯(lián)部。通過會(huì)議的形式,加強(qiáng)干事們的禮節(jié)禮貌問題,養(yǎng)成干事具有低調(diào)的習(xí)慣。主動(dòng)聯(lián)系各系學(xué)生會(huì)和組織,宣傳我系文化和特色。上一年藝人系 舉辦過一個(gè)五系外聯(lián)部見面交流會(huì),雖然我方不是主辦方,但是這種活動(dòng)的收益對(duì)于每個(gè)參加者來說都是很大的。 七、加強(qiáng)部門的建設(shè) 外聯(lián)部的工作相對(duì)其他部門的工作來說較為特殊,我們的工作需要走在其他部門之前 ,很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助,所以我們與各部門搞好關(guān)系是非常必要的。此外,嚴(yán)厲謹(jǐn)慎的工作態(tài)度是必須要具備的,不定期的以各種形式 (如會(huì)議、活動(dòng)前后、聚餐、日常交流等 )巧妙的提醒著新干事們。所以,部級(jí)一定要保持與干事之間的溝通聯(lián)系,摸清干事們的想法和作風(fēng),加以教導(dǎo)他們,引導(dǎo)他們用正確的方式來看學(xué)生會(huì),來?yè)?dān)任學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部 級(jí)以上的職位。 2024 下半年個(gè)人工作計(jì)劃安排 5 篇相關(guān): 。 以上是 20___20___年經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部對(duì)下半年的工作計(jì)劃,有計(jì)劃才有目標(biāo),有目標(biāo)才有動(dòng)力。 八、培養(yǎng)人才、選拔考察 外聯(lián)部下半年會(huì)是比較忙碌,但必不可逃的是選拔人才。就保留的來說,必須是精神不能變,所有外聯(lián)的人都不能忘卻膽大心細(xì)臉皮厚的精神,不能忘卻學(xué)生會(huì)一貫分工不分家的精神,保留著低調(diào)做事的作風(fēng),就改進(jìn)來說,今年的干事比較急躁沖動(dòng),所以必須要加強(qiáng)對(duì)新干事們的心理素質(zhì)培養(yǎng),加多部門會(huì)議的次數(shù),無(wú)時(shí)無(wú)刻激發(fā)新干事們的熱情,在部門里面營(yíng)造 “ 無(wú)障礙,無(wú)秘密,無(wú)心事 ” 這種三無(wú)的全開放式氛圍。對(duì)學(xué)生會(huì)來說,可以是宣傳了我系文化,讓我們可以吸收別人的優(yōu)良地方。作為部級(jí),需要把這種精神文化傳承給干事,不能讓干事?lián)碛蟹謳头峙傻南敕ǎ欢ㄒJ(rèn)真正視這個(gè)問題,因?yàn)樗鼘?huì)影響到整個(gè)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)風(fēng)氣。對(duì)外我們需要與商家保持一種良好的關(guān)系,方便日后的工作 。作為部級(jí),需要做到上傳下達(dá),把部級(jí)的內(nèi)容告知干事,把干事和部門的情況告知主席?,F(xiàn)在要去為校運(yùn)會(huì)、女生節(jié)、科技文化節(jié)和炒股大賽的活動(dòng)外出拉贊助,都是干事們的痛,相信他們會(huì)是承受者極大的壓力才出去的,這樣下來會(huì)影響到干事的情緒、外聯(lián)部的團(tuán)結(jié)和諧、學(xué)生會(huì)的氛圍。所以部級(jí)必須轉(zhuǎn)換較色,從之前的關(guān)心放松的形勢(shì)轉(zhuǎn)變到更關(guān)心但嚴(yán)肅的形象,而且還要保持對(duì)干事們的溝通,留住有能力、對(duì)外聯(lián)對(duì)學(xué)生會(huì)發(fā)展有好處的干事。 2024 下半年個(gè)人工作計(jì)劃安排 5 20___20___經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)已經(jīng)圓滿地結(jié)束上半年的工作,總結(jié)了上半年的工作,現(xiàn)在來計(jì)劃下半年的工作,讓外聯(lián)部在有計(jì)劃有準(zhǔn)備地環(huán)境下成長(zhǎng)。 (會(huì)議內(nèi)容見附件 ) 客戶、同行間雖然存在競(jìng)爭(zhēng),可也需要同行間互習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會(huì) ,也詢問過客戶
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