【正文】 因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。 第二章駕駛員招聘 第三條年齡在 45 周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。依公司有關(guān)規(guī)章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金，并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足。續(xù)簽的不再實(shí)行試用期。 嚴(yán)禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談，行駛中嚴(yán)禁撥打接聽移動(dòng)電話和觀看電視。 車輛進(jìn)庫(kù)加油時(shí)，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫(kù)，車輛加油時(shí)必須熄火，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。 第四章駕駛員工作規(guī)范與要求 第十條駕駛員工作規(guī)范及要求： 一、車輛發(fā)車前 應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求 (著裝整潔，不留胡須，佩戴證章 )，檢查各項(xiàng)運(yùn)行證件。 二、旅客上車時(shí) 協(xié)助旅客、行包員裝好行包，協(xié)查 “ 三品 ” 。 觀察旅客是否坐好，發(fā)動(dòng)車輛，觀察車輛周邊環(huán)境，聽候發(fā)車命令和車場(chǎng)管理人員的指揮，鳴號(hào)起步。 如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細(xì)致的解釋工作，積極組織搶險(xiǎn)和救護(hù)傷員，并及時(shí)與車站聯(lián)系接駁，配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理。 完成行車任務(wù)后，應(yīng)將車輛進(jìn)行回場(chǎng)后的清洗例檢工作，完畢后將車停放在指定位置，保證第二天該車輛的完好運(yùn)行。 第十二條服從車站現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，認(rèn)真做好出車前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保正點(diǎn)安全運(yùn)行，不得脫班誤點(diǎn)。 第十六條注重個(gè)人儀表，愛護(hù)車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 駕駛員實(shí)行強(qiáng)制輪休制度。 第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達(dá)到 3 次，年度內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通管理?xiàng)l例，自覺遵守交通法規(guī)，必須遵守的十三條職業(yè)紀(jì)律。 不準(zhǔn)駕駛與駕駛證不相符合的車輛。 在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時(shí)，不準(zhǔn)駕駛車輛。 1不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛。 按時(shí)上班，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)早退，上班時(shí)不準(zhǔn)喝酒，酒后上班扣獎(jiǎng)金 50 元，酒后駕車調(diào)離駕駛員崗位，上班時(shí)間不準(zhǔn)有娛樂活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)罰款 50 元。 在取送款車不夠用時(shí)，可調(diào)動(dòng)其它車輛補(bǔ)充取送款 ，駕駛員必須服從分配。 年齡 不超過 50 周歲，能吃苦耐勞，身體健康，品行端正。 公司將不定時(shí)、經(jīng)常性地對(duì)駕駛員進(jìn)行、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程等的培訓(xùn)和考試，考試不合格的，不得上車。 對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)保證證件齊全。未經(jīng)運(yùn)營(yíng)部同意出車的，視為私自出車，發(fā)現(xiàn)一次處罰司機(jī) 50 元 。 注意保持車輛清潔衛(wèi)生，包括車體、車廂、輪胎、駕駛室的清潔，經(jīng)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)車容車貌過臟的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元。同等責(zé)任賠償實(shí)際損失額定的 8%。 四、凡是公司聘用的駕駛員，必須無條件遵守本公司 安全行車 8 條禁令 ，違反者視情節(jié)輕重，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，直至解聘。 連續(xù)半年無責(zé)任事故，服務(wù)態(tài)度好、車況良好、維修費(fèi)用低、出車次數(shù)多、油耗低，車容車貌好、無丟少貨、結(jié)合歷次檢查情況，由運(yùn)營(yíng)部公布?xì)v次統(tǒng)計(jì)資料和分公司上報(bào)的情況后，集體評(píng)議出的優(yōu)秀個(gè)人，公司半年總結(jié)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 300 元 。全部責(zé)任賠償實(shí)際損失額的 20%。發(fā)生事故的，由駕駛員負(fù)全責(zé)。禁止公車私用或隨意改變行車方向。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告管理人員并提出具體的 .維修意見 (包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等 )。 經(jīng)公司人力資源部，用人單位進(jìn)行理論和機(jī)械常識(shí)、道路駕駛技術(shù)測(cè)試合格。 駕駛員管理規(guī)章制度 5 為了加強(qiáng)駕駛員管理，提高駕駛員隊(duì)伍的工作積極性，使其充分認(rèn)識(shí)所從事工作的重要性，啟發(fā)其的自覺性，更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特制訂本制度： 一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸理?xiàng)l例》、浙江省、溫州市、樂清市等有關(guān)交通安全管理部門的規(guī)章制度，安全行車并嚴(yán)格遵守本公司的相關(guān)制度和規(guī)定。 大車司機(jī)出車前不準(zhǔn)請(qǐng)假，確實(shí)需要請(qǐng)假的，無論什么原因一律按事假處理。 三、過鐵路交叉路口時(shí)要做到一站、二看、三通過。 不準(zhǔn)客貨混載。 飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。 不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，涂改或偽造駕駛證。 第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。 受到報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)表揚(yáng)的，每次獎(jiǎng) 50 元。 底薪標(biāo)準(zhǔn)：社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第十四條主動(dòng)為旅客排擾解難，不得講粗話、臟話和旅客爭(zhēng)執(zhí)。 如當(dāng)天已完成行車任務(wù)，盡快對(duì)車輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知調(diào)度 室另行安排車輛頂班，嚴(yán)禁病車行駛。如遇犯罪分子正在 或欲犯罪，應(yīng)會(huì)同乘務(wù)員發(fā)動(dòng)旅客，巧妙周旋，就近報(bào)警，不得莽撞蠻干。 不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食，不準(zhǔn)與乘客爭(zhēng)吵。 協(xié)助乘務(wù)員清點(diǎn)旅客人數(shù)，行包件數(shù)。 按規(guī)定提前 30 分鐘到調(diào)度室應(yīng)班，聽取道路運(yùn)行條件介紹。 肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢討，服從公司的安排和處理。 車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客，門未關(guān)好不得運(yùn)行。 駕駛車輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部 準(zhǔn)駕證。 第八條聘用駕駛員實(shí)行