在信息工作會議上講話(文件)
【正文】 方面有特殊要求，但出現(xiàn)這種情況，說明你在把握上有問題 。因此全區(qū) 辦公室系統(tǒng)的會議召開的很少。一要有榮譽感。辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求 高、難度大，對全局工作的影響也比較大。看辦公室的同志更應(yīng)如此。 (二 )要全面提升綜合服務(wù)水平。一要當學生、當領(lǐng)導(dǎo)、當導(dǎo)演、當助手。從事事務(wù)的同志也是這樣，也要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，把握問題、處理問題。比如值班工作，要嚴格落實值班制度，辦公室主任要確保 24 小時通訊暢通。三要做到零差錯、零失誤、零疏忽?！?細 ” ，要細心、細致，注意細節(jié)，心細如發(fā)，不厭其細 。工作人員拿出的方案未經(jīng)審核把關(guān)， “ 一路綠燈 ” 直接呈報給區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)。按程序、制度辦事，是發(fā)達國家的顯著特征，從個案個例上看，效率不高，但能保證事情的科學性、合理性，從總體上、宏觀上看效率是高的。不能明天要開會要發(fā)文，今天下午甚至晚上才拿出稿子來，無十分特殊情況不能搞事后補簽。以上這兩個問題，大都由我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室來具體辦理，請大家理解，也請在座的各位辦公室主任向單位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報清楚。一要勤奮敬業(yè)，有足夠的投入，有更多的付出。要能經(jīng)受得起領(lǐng)導(dǎo)的批評，正確理解領(lǐng)導(dǎo)的批評。要正確對待名利，保持一顆平常之心。要講政治、講紀律、講原則，做任何事情都要讓人感到可靠、放心。辦公室同志經(jīng)常加班加點，多出不少力，多流不少汗，但如果大家不認可，那就是失敗的。絕不能利用崗位影響，打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事、謀私利。辦公室工作伸縮性比較大，定量的標準不多，很大程度上要靠我們嚴格自我要求，不能圖舒適、圖安逸而放松自己。批評就是資本，批評就是關(guān)心，批評就是愛護。要能吃苦、不怕累、不畏難，始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)。辦公室工作的特殊位臵和 特殊要求，決定了必須把加強辦公室隊伍的思想紀律作風建設(shè)貫穿整個工作中，常抓不懈。要堅持按正常的會議活動審批程序辦理。部門有職責替區(qū)委、區(qū)政府起草文件，組織起草的文件要經(jīng) “ 兩辦 ” 修改把關(guān)，要按一定的程序由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽。四要講規(guī)范、重程序 、按制度辦事。很多工作任務(wù)，想到的人多、布臵的人多，具體落實的人少。辦公室工作無小事，最能體現(xiàn)在工作失誤上，很多工作我們做好了，往往也看不出多么重要，一旦工作失誤 就是大事。辦公室工作綜合性比較強，很多任務(wù)要通過調(diào)度協(xié)調(diào)單位去完成，那就需要多溝通、多協(xié)調(diào)，把多方面的力量整合起來，保證工作任務(wù)的完成。 “ 當助手 ” 就是充分發(fā)揮好辦公室的職能作用，當好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事創(chuàng)造良好條件。 “ 當領(lǐng)導(dǎo) ” 我感覺這是做好辦公室工作的要訣，就是要站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問題，要急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，關(guān)起門來當領(lǐng)導(dǎo)。同時，我們服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同志見多識廣、經(jīng)驗豐富、掌握的信息量大，能力水平比我們高出一大截。辦公室工作最鍛煉人，最能展示一個人的能力水平和精神面貌。陳市長一再向全市各級各單位的同志推薦《責任勝于能力》這本書，我們辦公室的同志要認真學習、反復(fù)學習、深刻領(lǐng)會。我們要為能夠在辦公室工作，感到自豪和驕傲。借這個會議機會，就辦公室的整體工作談點意見，供大家參考。總之，報送重大緊急信息，不是愿意報、不愿意報的問題，不是多報、少報的問題，而是必須報送、必須及時快速、保質(zhì)保量報送的大問題。 以上要求，都是上級關(guān)于重大緊急信息報送的明文規(guī)定。凡是重大緊急信息涉及到的部門和單位，要把對上級黨委政府負責和對同級黨委政府負責一致起來，上級雖有特別要求但適宜于一定范圍內(nèi)公開的重大緊急信息
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