醫(yī)院表彰大會講話稿范文(文件)
【正文】 要求我們的管理者也要轉變管理模式，堅持管理之道應以人為本的理念，要對這些人員以激勵為主，多表揚少批評，多激勵少指責。愛崗位、比技能 。 “ 懲惡揚善 ” 運用的好，就會起到 “ 棄惡從善 ” 正效應作用。要發(fā)展就要創(chuàng)新，創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的第一活力源，是醫(yī)院發(fā)展之魂、制勝法寶。 **縣人民醫(yī)院始終堅持科研興院的辦院方針，做到院有成果、科有課題、人有項目，目前他 們已經有 **個科研成果通過了省級鑒定。D 為發(fā)展最好的 。俗話說 “ 萬丈高樓平地起 ” ，青年醫(yī)務工作者就是醫(yī)院發(fā)展的基石，基石不穩(wěn)，能成大廈，所以我們首先要抓好進入關，做好新進人員的崗前培訓和院內輪轉。剛才我提到的 **縣人民醫(yī)院他們長期聘請北京 **家大醫(yī)院 **名知名專家進行傳幫帶，同時還對工作 *年以上的專業(yè)技術人員輪流派往 **三甲醫(yī)院進行進修深造。 四、堅 持服務是辦院無止境的追求 醫(yī)生之業(yè)應以愛伴行，患者是一個特殊的群體，他們比其他人更需要關心、關懷，沒有服務就沒有患者，沒有患者何談醫(yī)院發(fā)展， **市第二醫(yī)院開展的 “ 亞監(jiān)護病房 ” 為護理工作開創(chuàng)了新模式，也成為優(yōu)質服務示范工程的一大特色，她們用過硬的技術、優(yōu)質的護理、真摯的笑容、細心的呵護贏得了社會、患者高度評價，用一言一行展示了護理優(yōu)質服務的新形象。新的一年里，我們要進一步振奮精神、同心同德、齊心協力、努力開創(chuàng)醫(yī)院建設與發(fā)展新的輝煌。以病人需求為主導，通過重組、聯合等舉措實施?？平ㄔO成績斐然 。加速數字化醫(yī)院建設，成為 XX省首家現代化醫(yī)院試評單位 。 2024 年，是市衛(wèi)生局實施 XX 制的開局之年，也是我院全面深化改革，全力創(chuàng)建基本現代化醫(yī)院的關鍵之年。 在新的一年里，我們將要辦好中科院 XX研究生教學點、 XX 大學碩士生聯合培養(yǎng)點，完善人才梯隊，增加人才儲備，打造科研新基地。 同 志們， 2024 年，我院希望與困難同在，機遇和挑戰(zhàn)并存。 在新的一年里，我們要進一步加強精神文明建設和黨建工作，要繼續(xù)弘揚 XXX的醫(yī)院精神，加強醫(yī)院建設 。 在新的一年里，我們 [你閱讀的來自： 126 范文網 ]要以與時俱進的理 念，做好新的醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，切實抓好基本現代化醫(yī)院標準與任務的落實，使醫(yī)院走上現代化快速發(fā)展之路，為患者提供全方位、高質量的醫(yī)療服務，完成基本現代化醫(yī)醫(yī)院的初評。全年完成門急診總量超 XX 萬人次，收治病人 XX 人次，手術人次 XX 例，完成總床日超 XX 萬個，出院者平均住院天數 xX 天，業(yè)務收入 XX 億元，人均創(chuàng)收 XX 萬元 ，各項效率、效益指標均創(chuàng)建院以來的歷史新高。進一步建立健全醫(yī)療制度，病人滿意度得到提高 。今天，我們歡聚在這里，舉行 2024 年度表彰大會 。所以我們 要嚴格落實 “ 三好一滿意 ” 活動，要結合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入，進一步完善服務流程、優(yōu)化服務環(huán)境，堅持從細節(jié)服務抓起，提高服務質量，要在全院職工中開展 “ 五多四少 ”活動，即 “ 多一個微笑、多一句問候、多一次溝通、多一份理解、多一點幫助 ” ， “ 少開一種藥、少扎一次針、少一個投訴、少一次糾紛 ” ，要通過活動換來病人 “ 少花一元錢、少跑一次腿、少住一次院 ” 。 三是要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉變觀念，不拘一格，要做到既重視專業(yè)技術人才，又重視管理人才 。 二是加強中青年人才隊伍的建設。
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