企業(yè)領導講話心得(文件)
【正文】 ，并有了如下心得 : 解決意識危機，學習董事長講話的現(xiàn)實意義。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。不會學習，干吃老本兒，工作 效率江河日下，能力水平停滯不前 ?？v觀集團公司領導歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強調(diào)、反復提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。 以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。今年的業(yè)務學習，我認為一重技術強化，二重經(jīng)驗總結(jié)， 三重橫向?qū)W習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標任務，加強橫向?qū)W習，提升配合能力，配合整體工作，提升應對臨時任務的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團考核，對外贏得市民贊譽。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。最終通過學習完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學，更是一種應用的技能。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營 。新的一年，我們要應用感恩的心面對工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更必須牢記工作的責任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。 企業(yè)領導講話心得 。通過學習，我深知自己離集團公司的總體要求還有一定差距。我們每一 個水務人的感恩，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機盎然的環(huán)境，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。我們作為水務集團的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人應該倍加感恩，也更應擔負起企業(yè)發(fā)展、做大做強的歷史使命。 通過學習，我最深刻的感觸就是感動 —— 沒有任何一個企業(yè)會把 “ 感恩 ” 作為企業(yè)文化的核心，會把 “ 感恩 ” 作為教育職工的目的，會為使職工 “ 感恩 ” 坐出如此巨大的投入付出。通過做一個好人，加強與
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