【正文】 ” 主題活動(dòng)，切實(shí)抓好辦文辦會(huì)、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動(dòng)、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范 “ 六個(gè)更 加 ” 目標(biāo)。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。在科室工作的同志，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng)，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。只有準(zhǔn)確理解上級(jí)指示和文件精神，我們的工作才能?chē)@重點(diǎn)，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進(jìn)決策落實(shí)，有重點(diǎn)的推動(dòng)各項(xiàng)工作見(jiàn)成效。 第三，要強(qiáng)化大局意識(shí)。科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié)，識(shí)大體、顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報(bào)。接待工作做不細(xì)，就會(huì)影響我縣的整體形象。大家不能把自己的工作簡(jiǎn)單定位在上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)辦事上，更不能有得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實(shí)際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。要堅(jiān)持依法辦事，現(xiàn)在是法治社會(huì)，我們必須自覺(jué)學(xué)法、懂法，嚴(yán)格按照法律 、法規(guī)、行政規(guī)章開(kāi)展各項(xiàng)工作 。 第七，要強(qiáng)化效能意識(shí)。要確保每項(xiàng)工作都有人管、有安排、有落實(shí) ?？己酥校覀冎饕创蠹业木礃I(yè)精 神、日常表現(xiàn)和工作成效，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，積極營(yíng)造努力工作的良好氛圍。 同志們，做好新形勢(shì)下的辦公室工作，我們 的任務(wù)光榮而艱巨。班子成員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決同志們工作生活上的困難問(wèn)題，帶領(lǐng)全體同志奮勇?tīng)?zhēng)先、再創(chuàng)佳績(jī) 。要力求效率，不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項(xiàng)在自己手里積壓。大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)書(shū)記在全縣 “‘ 基層組織建設(shè)年 ’ 活動(dòng)暨深化作風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì) ” 上的講話精神，嚴(yán)格按照縣委制定的 “ 一 個(gè)辦法、一個(gè)通知、一個(gè)規(guī)定 ” 要求。在工作中，要嚴(yán)格落實(shí) “ 層層負(fù)責(zé)、層層報(bào)告 ” 制度，股室負(fù)責(zé)人要對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把工作任務(wù)層層分解，具體落實(shí)到每個(gè)工作人員 。規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的基礎(chǔ)。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。 第五，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。具體到我們各個(gè)科室來(lái)說(shuō)，如果我們的督查工作不到位，就會(huì)影響縣委決策的有效落實(shí) 。要牢固樹(shù)立 “ 辦公室工作無(wú)小事 ” 的理念。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局， 始終圍繞縣委中心工作，主動(dòng)想事，主動(dòng)謀事，主動(dòng)干事，周密安排、積極參與各項(xiàng)事務(wù)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)政令喊到底，嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對(duì)。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué) 。 第二，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。概況起來(lái)就是要強(qiáng)化 “ 七種意識(shí) ” ： 第一，要強(qiáng)化政治意識(shí)。要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室 “ 忠誠(chéng)、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步 ” 的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作 ?？h委領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門(mén)，作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強(qiáng)協(xié)作，推動(dòng)分管工作上水平上臺(tái)階 。五是責(zé)任落實(shí)不夠。大家要堅(jiān)決克服 “ 進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會(huì)精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲 ” 的現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破，爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅(jiān)持立說(shuō)立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。部分同志欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，平時(shí)只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動(dòng)學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，跟不上形勢(shì)和工作發(fā)展的需要 。大家在今后的工作中，要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項(xiàng)任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài) 。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝 !成績(jī)固然可喜，但問(wèn)題也不然忽視。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以?shī)^發(fā)的精神和優(yōu)良的作風(fēng)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮力進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ! 縣委辦公室主任工作會(huì)議講話 (二 ) 同志們： 今天，我們召開(kāi)這次會(huì)議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn)，并對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階提出具體要求。 最后一點(diǎn)，我代表辦公室班子向大家表明一個(gè)態(tài)度，就是盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會(huì)。他們提出開(kāi)展 “ 金參謀直通車(chē) ” 活動(dòng)，為社會(huì)各界、方方面面給全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出主意、當(dāng)參謀提供了載體，構(gòu)建了平臺(tái)，這就是很好的創(chuàng)新。沒(méi)有文字創(chuàng)新，就沒(méi)有文采，不能吸引人。我們必須打破常規(guī)，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措，取得創(chuàng)新的成果，實(shí)現(xiàn)整體工作大突破，推動(dòng)服務(wù)水平大提高。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，也是辦公室永葆活力的關(guān)鍵和良好形象的體現(xiàn)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)督促你去辦的時(shí)候，就已經(jīng)慢兩拍甚至慢三拍、四拍了。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動(dòng)性，比如要召開(kāi)什么會(huì)議，要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、領(lǐng)導(dǎo)可能有哪些活動(dòng)等，都處于被動(dòng)狀態(tài)，好象打一樣，球來(lái)了才知道由誰(shuí)去接球、怎樣去接球。如果整日事務(wù)纏身，哪里還有時(shí)間和精力去想大事，謀大局 ?這勢(shì)必會(huì)影響我們的工作成效。二是堅(jiān)決不能飲酒。 此外，我再補(bǔ)充一點(diǎn)，司機(jī)要管好嘴上的事。會(huì)前要超前主動(dòng)，及早擬出會(huì)議預(yù)案，搞好分工落實(shí)和會(huì)前檢查，確保準(zhǔn)備工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不出紕漏 。綜合科作為辦公室的辦公室，每天都要接待處理大量繁雜瑣碎的事務(wù)，既要辦文、辦會(huì) 、辦事，又要協(xié)調(diào)溝通，有些事看