中層干部培訓(xùn)心得總結(jié)（模板2篇）(文件)
【正文】 。任何人到一個企業(yè)，總是期望能展示自己的才華，能實現(xiàn)自己的價值，能力得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三是向員工提供良好的發(fā)展空間，培養(yǎng)員工開拓創(chuàng)新的精神和關(guān)于分析、判斷、解決問題的能力，形成良好 的團(tuán)體合作精神。培訓(xùn)或 許會枯燥，會繁瑣，可是我相信這次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的知識和源源不斷做人做事的道理，做好一名員工，做好一名管理人員，還是一個老板，都要懂得的職業(yè)規(guī)則，職場要求。有些是我們?nèi)粘９ぷ髯鞣ǖ玫搅死碚撝?，有些是我們的一些想法得到了印證，有些是我們又發(fā)現(xiàn)了一些 “ 捷徑 ” ，這些必將指導(dǎo)我們以后的工作，使我們的工作思路更清晰，行動更有效，對更好 地帶好隊伍益處頗多。整個過程非常順暢，一環(huán) 緊扣一環(huán)，我們感覺緊張的同時又有巨大的收獲，感覺值得。 延安圣地之行收獲頗豐。 “ 悟 ” 字當(dāng)頭，收獲巨大。我們這個 25 人的團(tuán)隊，一方面在學(xué)習(xí)，一方面在踐行。大家所悟所得分享給大家，又碰撞出新的火花，同行的楊書記、延安黨校老師都把最高評價慷慨給予了我們這支 “ 團(tuán)隊 ” 。 最后請允許我代表全班學(xué)員表個態(tài)：我們一定會以此次培訓(xùn)結(jié)束做為工作的一個新起點(diǎn)，把學(xué)到的新理念、新知識、新方法結(jié)合本部門實際情況學(xué)以致用，全身心投入，把天津石化項目建設(shè)、改革穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營三大任務(wù)完成好， 真正使天津石化向 “ 主業(yè)突出，結(jié)構(gòu)優(yōu)良，管理科學(xué)，文化先進(jìn)，環(huán)境友好，企業(yè)和諧，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，成為中國石化的核心骨干企業(yè) ” 邁進(jìn)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的期望。 取得這么多收獲，與我們自身努力固然有關(guān)，但收獲里浸透著公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛與期望，浸透著石化管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的付出，浸透著公司組干部門的辛勤勞動，浸透著我們尊敬的老院長唐院長和班主任劉沁老師對我們學(xué)習(xí)和生活的具體關(guān)愛 。年長的 55歲，年少的 36歲，年長者刻苦學(xué)習(xí)、刻苦思想的精神不亞于年輕人，年少者尊敬老者，學(xué)習(xí)課程同時積極向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的長處，學(xué)習(xí)他們的悟性 ，互相學(xué)習(xí)，互相提高，互相探討。 “ 悟 ” 字當(dāng)頭 ，爭取做到刻苦學(xué)習(xí)，刻苦思想，學(xué)有所得，學(xué)以致用，尤其是如何學(xué)以致用是全體學(xué)員經(jīng)常思考的問題， “ 悟 ” 出的東西必將進(jìn)一步指導(dǎo)以后的工作，提高我們工作水平。延安黨校教授現(xiàn)場點(diǎn)評更是加大了參觀學(xué)習(xí)的深度，如家風(fēng) =黨風(fēng)，心動不如行動 等簡明扼要的理念將銘刻在心。也許我們的課題匯報有些不成熟，甚至有些稚嫩，有些觀點(diǎn)欠全面，但我敢說這是我們 25人用心做的，是集體智慧的成果，哪怕只有一點(diǎn)對公司決策有 所啟示，我們也感到欣慰。 本次培訓(xùn)
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1