讀書心得體會精選4篇(文件)
【正文】 型組織。心智模式影響自我表現(xiàn)出來的行為，通常在剎那間決定什么 可以做或不可以做，這就是心智模式在發(fā)揮著作用。當(dāng)團(tuán)體真正在學(xué)習(xí)的時候，不僅團(tuán)體整體產(chǎn) 生出色的成果，個別成員成長的速度也比其他的學(xué)習(xí)方式為快 。在如今學(xué)習(xí)型組織是一種適合時代潮流的管理方式，只有通過這種方式，一個企業(yè)才能永葆青春，不至于早早夭折。只有打敗了自己才能獲得最終的勝利。這樣才能為自己今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí) 的基礎(chǔ)。 下一頁還有更多優(yōu)秀精彩的讀書心得體會 。社會是殘酷的，如果時時刻刻更新自己，很快就會被淘汰。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)不僅是自我水平的提高，也是集體水平的提升，學(xué)習(xí)的真正價(jià)值才會慢慢體現(xiàn)出來。所謂學(xué)無止境，學(xué)習(xí)的過程也就是我們戰(zhàn)勝一個個困難與挫折的過程。系統(tǒng)思考的修煉是建立學(xué)習(xí)型組織最重要的修煉。共同愿景指的是一個組織中各個成員發(fā)自內(nèi)心的共同目標(biāo)，在一個團(tuán)體內(nèi)整合共同愿景，并有衷心渴望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)的內(nèi)在的動力，將自己與全體衷心共有的目標(biāo)、價(jià)值觀與使命的組織聯(lián)系在一起，主動而真誠地奉獻(xiàn)和投入 。自我超越的修煉是深刻了解自我的真正愿望，并客觀地觀察現(xiàn)實(shí)，對客觀現(xiàn)實(shí)正確的判斷。所以，《杜拉拉升職記》讓我提前了解了職場中所需要面臨的考驗(yàn)，以便于現(xiàn)在能夠更好的鍛煉自己。但在遭到同事兼情敵的惡意攻擊的時候，不退縮，不正面沖突。在進(jìn)入外企后，拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個樸實(shí)的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的 HR 經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。 對于人一生的職業(yè)而言大致可以分為這幾個階段，就業(yè)階段，擇業(yè)階段，樂業(yè)階段。或許這對許多人來說很不公平，不過這就是生活這就是社會，理想的公平是絕不不存在的。在人的前二十幾年中，努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種各樣的知識。所以無論是個人還是整個企業(yè)，都需要掌握一定的生存技巧，這些技巧不是先天就會的，而是靠后天的學(xué)習(xí)積累起來的，在這個靠知識武裝自己的時代，對于那些依舊只靠 “ 蠻力 ” 卻希望能獲得成就的人或集體來說，是可悲的，其結(jié)果注定是被時代 的潮水所吞沒。名著是江南醉人的風(fēng)景，
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1