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讀書心得體會精選4篇(文件)

2025-09-16 11:49 上一頁面

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【正文】 型組織。心智模式影響自我表現(xiàn)出來的行為,通常在剎那間決定什么 可以做或不可以做,這就是心智模式在發(fā)揮著作用。當(dāng)團(tuán)體真正在學(xué)習(xí)的時候,不僅團(tuán)體整體產(chǎn) 生出色的成果,個別成員成長的速度也比其他的學(xué)習(xí)方式為快 。在如今學(xué)習(xí)型組織是一種適合時代潮流的管理方式,只有通過這種方式,一個企業(yè)才能永葆青春,不至于早早夭折。只有打敗了自己才能獲得最終的勝利。這樣才能為自己今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí) 的基礎(chǔ)。 下一頁還有更多優(yōu)秀精彩的讀書心得體會 。社會是殘酷的,如果時時刻刻更新自己,很快就會被淘汰。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)不僅是自我水平的提高,也是集體水平的提升,學(xué)習(xí)的真正價(jià)值才會慢慢體現(xiàn)出來。所謂學(xué)無止境,學(xué)習(xí)的過程也就是我們戰(zhàn)勝一個個困難與挫折的過程。系統(tǒng)思考的修煉是建立學(xué)習(xí)型組織最重要的修煉。共同愿景指的是一個組織中各個成員發(fā)自內(nèi)心的共同目標(biāo),在一個團(tuán)體內(nèi)整合共同愿景,并有衷心渴望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)的內(nèi)在的動力,將自己與全體衷心共有的目標(biāo)、價(jià)值觀與使命的組織聯(lián)系在一起,主動而真誠地奉獻(xiàn)和投入 。自我超越的修煉是深刻了解自我的真正愿望,并客觀地觀察現(xiàn)實(shí),對客觀現(xiàn)實(shí)正確的判斷。所以,《杜拉拉升職記》讓我提前了解了職場中所需要面臨的考驗(yàn),以便于現(xiàn)在能夠更好的鍛煉自己。但在遭到同事兼情敵的惡意攻擊的時候,不退縮,不正面沖突。在進(jìn)入外企后,拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年,拉拉從一個樸實(shí)的銷售助理,成長為一個專業(yè)干練的 HR 經(jīng)理,見識了各種職場變遷,也歷經(jīng)了各種職場磨練。 對于人一生的職業(yè)而言大致可以分為這幾個階段,就業(yè)階段,擇業(yè)階段,樂業(yè)階段。或許這對許多人來說很不公平,不過這就是生活這就是社會,理想的公平是絕不不存在的。在人的前二十幾年中,努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種各樣的知識。所以無論是個人還是整個企業(yè),都需要掌握一定的生存技巧,這些技巧不是先天就會的,而是靠后天的學(xué)習(xí)積累起來的,在這個靠知識武裝自己的時代,對于那些依舊只靠 “ 蠻力 ” 卻希望能獲得成就的人或集體來說,是可悲的,其結(jié)果注定是被時代 的潮水所吞沒。名著是江南醉人的風(fēng)景,
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