工會工作經(jīng)驗打造快樂的員工和諧的團隊(文件)
【正文】 達的作用；組織職工積極參加公司開展的 “ 責任在我 ” 全員大討論，并組織廣大職工觀看時代光華管理學院有關(guān)職業(yè)意識訓練的電教片；積極參加公司部署的百日安全無事故競賽活動，組織觀看安全錄像片，宣傳公司有關(guān)安全生產(chǎn)的要求，積極提高職工的安全 第 3 頁 共 4 頁 意識。一年來，裝置工會共探望病號15 人次，困難補助 1 人次，安排車輛接送 4 次。 。裝置工會發(fā)動職工參加中心各個文體協(xié)會，組織職工參加了公司、中心開展的倒班職工活動、 趣味游泳、乒乓球比賽等，國慶期間組織裝置職工 80 分比賽。將公司、中心有關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的安排要求傳達到每一個職工，在值班長、班長、操作服務崗位的競爭競聘、 50 離崗休養(yǎng)工作中，做到政策傳遞準確、及時、全面；對于一些有顧慮 、有想法的職工，積極做
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